114/02/19-人生的價值

114/02/19-人生的價值

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我的人生規劃大概分三個階段來看:二十五歲到四十五歲是一個階段,為錢做事;四十五歲到六十五歲是另一個階段,為理想做事;六十五歲退休以後,我希望能為興趣做事。

為錢做事,容易累;為理想做事,能夠耐風寒;為興趣做事,則永不倦怠。我退伍後創業,二十五歲到四十五歲這前二十年,是為了賺錢、生存。人家說我是「台灣科技首富」,我說其實是我沒有做財稅規劃,讓人家計算出來有多少錢,應該是台灣「首笨」。但是,有了錢,才可以實現理想、追求興趣。工作我覺得工作本身就是一種享受。我自己的嗜好,頂多打一場球、游個泳,來放鬆自己就夠了。

我認為所有工作要有三個壓力:時間、品質與成本。有壓力,才稱得上是工作,不然就是玩耍。既然工作難逃壓力,就要有一套方法來管理流程,也就是紀律。製造業要紀律,我認為研發更要紀律。我常說,在我的字典裡沒有管理兩字,只有責任。你答應的事本來就要做出來,這種責任心就是研發最重要的。

很多朋友對我說,台灣比我有錢的人不少,但是像我這麼有錢還這麼努力工作的人,就不多。我沒有去培養個人的興趣,我們一分一秒都要努力。除非太陽不再升起,否則不能不達到目標。工作是我的興趣,做生意就是全身投入,而且不為物慾。

個人生活上,我真的沒有興趣花錢,這是生活習慣,不是裝出來的。很多人喜歡去收集名貴的東西欣賞,我對這種比較「自我」的興趣,不會去做。我就是故意不要讓自己在物質享受上站在頂尖,而是告訴自己要經過努力,才可以再上一層。這就是我的哲學,人應該要給自己訂定目標,把工作做到最滿意的地步,同時告訴自己將來還有機會達到頂尖,給自己一個追逐的空間。

我沒什麼優點,唯一的優點就是「勤能補拙」。勤能補拙的原因,來自於我自認為是個負責任的人,該做到的就要努力達成。人笨沒有關係,重要的是有責任、有智慧的心。現在聰明人太多了,肯負責、有智慧的人太少。

人生的價值就是有用。

大家都聽說老闆很兇而不敢靠近,現在如果有哪個年輕人敢寫信來要求幫老闆提皮包,這種年輕人才具上進的胸襟。順境的人生誰都會走,只是速度快慢;人一定要學著走逆境,而且愈年輕愈好!因為有逆境真正學習的機會、成長的機會。

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沒有人喜歡接受批評,批評常會傷到一個人的寶貴尊嚴,人受批評時,像是被逼到牆角,最常有的反應就是反擊。
外遇症狀類似於一種輕度的精神病。
在外遇上最受傷害的是女人,因為她們傷的是心。
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