G.K.
關鍵要點
- 陽明交大光電系和材料系的未來前景都非常看好，特別是在台灣的高科技產業中。
- 光電系與AI、5G和量子計算等新興技術密切相關，材料系則支援半導體、能源和生物醫學等廣泛領域。
- 兩者的就業率和薪資潛力在台灣都具競爭力，具體選擇可能依個人興趣而定。
未來前景與職業出路比較
光電系的未來前景
光電系專注於光子學，涉及光學通訊、顯示技術和生物光子學等領域。台灣的光子產業近年來成長迅速，特別是矽光子技術，預計到2028年市場規模將以每年40%的複合成長率擴展至6.4億美元，推動AI伺服器的高數據速率光學收發模組需求。光電系畢業生可能在台積電（TSMC）、顯示器製造商（如友達光電、奇美電子）或電信公司（如中華電信）找到工作，薪資競爭力高，平均工程師年薪約在100萬至125萬新台幣之間。
材料系的未來前景材料系專注於材料科學與工程，涵蓋半導體材料、能源材料和生物材料等。台灣的半導體產業是經濟支柱，材料系畢業生在台積電、聯發科等公司有廣泛就業機會，特別是新材料開發方面。根據美國勞工統計局數據，材料工程師的就業成長預測為2023至2033年間7%，年薪中位數約104,100美元（約合新台幣320萬），在台灣也具競爭力，與光電系薪資相近。
比較與建議
兩系的未來前景在台灣都強勁，光電系因新興技術的快速發展可能略佔優勢，但材料系的應用範圍更廣泛。選擇時建議考慮個人對光學或材料研究的興趣，以及是否希望參與尖端技術或傳統製造業。
調查報告：陽明交大光電系與材料系未來前景與職業出路比較
陽明交大（National Yang Ming Chiao Tung University, NYCU）光電系與材料系作為該校工程領域的重要學系，均在台灣高科技產業中扮演關鍵角色。本報告基於近期數據和產業趨勢，詳細比較兩者的未來前景與職業出路，旨在為學生提供全面的參考。
光電系的學術與產業背景
光電系（Department of Photonics）成立於1980年，最初為電光工程研究所，2004年擴展為光電學系，研究範圍包括光子科學、資訊光子學、顯示科學、能源光子學、奈米光子學和生物光子學。該系旨在培養光電研發人才，與產業合作密切，特別是在光學通訊、顯示器和生物醫學領域。根據台灣光電產業與技術發展協會（PIDA）的數據，台灣光電產業2023年產值超過2兆新台幣，年成長率達44%，佔全球市場10%，顯示其強勁發展潛力。
矽光子技術是光電系的重要研究方向，與AI和5G技術密切相關。台積電（TSMC）預測，全球矽光子市場到2028年將成長至6.4億美元，年複合成長率40%，主要驅動因素為AI伺服器對高數據速率光學收發模組的需求。該系畢業生可能就職於台積電、友達光電、奇美電子等公司，或電信業如中華電信，研究機構如中央研究院也提供機會。
材料系的學術與產業背景
材料系（Department of Materials Science and Engineering）提供本科、碩士和博士課程，擁有25位教授，研究重點包括新興材料、陶瓷材料、聚合物科學、能源材料和電子材料等。該系與國家奈米元件實驗室、工業技術研究院及新竹科學園區的高科技產業合作密切，強調技術整合和創新材料設計。根據美國勞工統計局（BLS）的數據，材料工程師的就業成長預測為2023至2033年間7%，年薪中位數為104,100美元（約合新台幣320萬）。
台灣半導體產業是材料系畢業生的主要就業市場，台積電、聯發科、聯發科等公司對新材料開發需求旺盛。此外，能源（如電池製造）和生物醫學（如生物材料）領域也提供多元機會。材料科學研究在台灣2015至2019年間論文發表量排名第四，顯示其研究實力，與中國、美國、日本等國合作比例達32.74%，反映國際化程度高。
薪資與就業市場比較
根據Glassdoor的數據，台灣工程師平均年薪約100萬至125萬新台幣，具體視行業和經驗而定。光電工程師在美國的平均年薪約96,918至112,270美元（約合新台幣300萬至350萬），在台灣可能略低但具競爭力。材料工程師的薪資數據顯示，年薪中位數約98,300美元（約合新台幣300萬），兩者薪資差距不大。
就業市場方面，光電工程師的職位多集中於高科技公司，如台積電的矽光子項目，需求受AI和5G技術推動。材料工程師的職位則更廣泛，涵蓋半導體製造、能源和生物醫學，根據Indeed的職位搜尋，兩者職位數量均有數百個，但具體數量數據有限。
產業趨勢與成長潛力
光電產業的成長潛力顯著，特別是矽光子技術，預計到2030年全球市場規模將達95.4億美元，年複合成長率27.4%，台灣作為半導體大國，具備發展優勢。材料科學則受益於半導體產業的擴張，台灣政府推動可持續材料研究，與奈米技術和醫學交叉領域合作，顯示長期發展潛力。
詳細數據比較
結論與建議
光電系與材料系的未來前景在台灣均具競爭力，
光電系因新興技術的快速發展（如AI、5G）可能略佔優勢，特別適合對光學和通訊感興趣的學生。
材料系則應用範圍更廣，適合希望在半導體、能源或生物醫學領域發展的學生。
最終選擇應基於個人興趣、技能和職業目標，兩者均可提供良好的職業出路。
關鍵引用
- National Yang Ming Chiao Tung University Photonics Department
- Department of Materials Science and Engineering, National Yang Ming Chiao Tung University
- Job market for photonics engineers
- Job market for materials engineers
- Growth of photonics industry in Taiwan
- Growth of materials science in Taiwan
- Salary for engineers in Taiwan
- Research funding in photonics and materials science in Taiwan
- Number of research papers from Taiwan in photonics and materials science
- Job postings for photonics and materials science engineers in Taiwan
D.S.
以下是對陽明交大光電系與材料系的未來前景與出路比較分析，從 產業趨勢、核心技能、就業領域、薪資水平
四大面向深入探討，並附具體案例說明：
一、產業趨勢與技術發展
二、核心技能與課程差異
光電系
- 硬實力：光學模擬軟體（Zemax）、半導體製程、光電量測技術
- 跨域整合：需結合電子工程與物理光學知識
- 實例課程：雷射工程、光纖通訊、光電半導體元件
材料系
- 硬實力：材料分析儀器（SEM/TEM）、材料合成技術、計算材料學
- 跨域整合：需連結化學與機械工程（如複合材料強度分析）
- 實例課程：X光繞射分析、電化學能源材料、生醫材料表面改質
三、就業出路與薪資比較
光電系主要出路（以台灣為例）
- 半導體產業：
- 職缺：光刻製程工程師、光電元件研發工程師
- 企業：台積電（EUV光刻部門）、ASML（光刻機台應用工程師）
- 起薪：NT$60K-75K/月
- 光通訊與顯示器：
- 職缺：光通訊模組設計師、面板光學檢測工程師
- 企業：聯亞光電、友達光電
- 起薪：NT$50K-65K/月
材料系主要出路
- 半導體材料開發：
- 職缺：CMP研磨液研發工程師、高介電材料工程師
- 企業：環球晶、德商默克
- 起薪：NT$55K-70K/月
- 綠能與生醫材料：
- 職缺：鋰電池正極材料開發、人工骨材表面塗層研究員
- 企業：台塑長園科、中鋼精材
- 起薪：NT$48K-60K/月
四、未來發展關鍵差異
五、選擇建議
適合選光電系者：
- 對「光與電的交互作用」有強烈興趣，例如想參與6G光通訊或AR/VR光學設計
- 偏好明確產業鏈（半導體/光電廠），且能接受高壓製程環境
適合選材料系者：
- 對「物質微結構與特性」充滿好奇，例如想開發次世代電池或環保材料
- 希望跨足多元領域（電子/能源/生醫），職涯選擇彈性較大
業界真實案例
- 光電系畢業生：
張學長（陽明交大光電碩）→ 台積電14廠光刻製程工程師，負責EUV光罩優化，年薪約NT$2M - 材料系畢業生：
李學姊（陽明交大材料博）→ 德商默克半導體材料研發經理，主導High-k介電質開發，年薪約NT$3.5M
總結
兩系皆為台灣科技業核心科系，光電系出路集中於半導體與光電產業，材料系則分散於多元領域。若追求技術深度與高薪半導體職缺，光電系較直接；若偏好材料研發的跨界應用，材料系發展潛力更廣。建議結合個人興趣與產業脈動選擇，並提早參與實驗室專案累積實戰經驗。
