在南投某民宅施工時誤挖到隱藏在H鋼裡的水管，嘩拉一聲如同湧泉般的水柱四射，只是這個湧泉從上往下噴，氣溫瞬間涼快起來，就像我當時的心情，爆管之後第一件事情就是找水源總開關將其關閉，類似透天的物件水管總開關很多都是在一樓門口外的地面，出門口低頭看果然也是在這個位子，用老虎鉗旋緊總開關的控制閥後，室內瀑布奇景也逐漸消失，夥伴問我為什麼知道要這樣處理，我有點不好意地說因為我有參加過勞動部的水電課程啦，所以對於水電有基礎的認識，但是我們也可以等業主聯繫當地水電前來協助再繼續施工，水電來之前或許什麼都不能做就是「等待」，但是我沒有選擇這樣做而是主動尋找解決問題的方式，在工地現場很多時候遇到類似的突發狀況就讓工作停擺了
其實我們可以思考如何去解決或是克服問題
而不是等待能解決問題的那個人出現，學習解決問題的過程代表自己又成長了，是累積自己經驗值也證明了自己的「態度」，曾經在某大型廠房施工，在四周已經完全封板的環境裡伸手不見五指，僅依靠電動起子上連動的微型手電筒去作業固定螺絲，突然出現其他工班的大哥語帶驚恐的說：「夭壽喔～那麼暗怎麼做事」
我回答還是可以做啊，又不是沒有辦法，他頓時感慨地說：「換作是他的師傅會直接說沒辦法做就離開了」，可能是師傅會挑工作、可能懶得想解決問題的方法、可能…..
只是「態度」不對！
如果只是資深卻不資優，那不管在什麼位置充其量就是有經驗的老人，不會被委以重任或是有機會擔起更大的責任，因為你不是個咖，如果又資深又資優，相信到任何產業任何領域都會是人人搶著要的好咖，抱著我是來解決問題的程度，站在自己就是負責人的高度，體會著自己就是業主的角度，相信人人都會覺得你就是好咖
