民進黨如何在1993年攻下台南縣、1997年再下台南市後,將台南由藍轉綠,成為國民黨每選必敗的綠營基地?丁仁方、趙卿惠、李依霖三位研究者這篇〈民進黨地方侍從體制與臺灣基層民主轉型--臺南經驗的啟示〉,從侍從體制變遷視角切入,分析民進黨成功的因素。本文圖片截自論文與網路新聞。
當代侍從體制特色有:一、網絡內核心與恩庇主密切連結,權力掮客(樁腳)在網絡內活動,但不會與恩庇主互動;二、互惠交換(特定利益換取選票和支持);三、層級與關係的雙重結構;四、持續互動(不會是一次性利益交換)。且十分重視與選票回饋之間的關聯。
至於政策是否符合侍從體制特性,成為侍從式政策,則可由:一、有無針對特定群體的特定利益,若無,則符合政綱的綱領式政策(針對普遍選民);二、若係針對特定群體之特定利益,須檢視是否有互惠交換特性,若無,則不算。
而在當代民主政治下有幾個因素會影響特殊利益表達的空間:一、官僚系統的獨立性會決定政黨以侍從式政策還是綱領式政策,獨立性低傾向前者,反之後者;二、政黨及國家體制整合特殊利益的能力,國家體制可以整合者,侍從式政策就不易擴大,若整合能力不彰,政黨將成為利益中介者;三、政黨競爭與選舉策略,新興民主國家政黨為爭取與選民連結,會推動侍從式政策,若未發展到由綱領式取代侍從式政策,侍從體制影響力將隨民主深化而加深,若有政黨以綱領式政策爭取選票勝過侍從式政黨,就可能會引起仿效,降低侍從式政策的效果。
在台南,扣除針對普遍選民提出之政綱的「綱領式政策」,民進黨也採取與過往恩庇侍從體制不同、針對特殊對象(特別是長者)、有一定選票回饋的「侍從式政策」,以新侍從結構取代國民黨基層連結,使之成為民主化後擊潰國民黨、鞏固執政的破口與基礎。民進黨在台南的侍從體制,依照行政區劃變遷可分為:陳唐山-蘇煥智(縣)和許添財(市),升格後則由賴清德延續並轉型。
1993年國民黨地方派系山派、海派內鬥,民進黨利用派系矛盾,使山派隔山觀虎鬥海派,陳唐山勝選成為台南縣長。隨後他即以侍從體制攏絡山派,並透過安撫和吸納行政系統的海派,著手收編縣級派系,又因鄉鎮市級派系交易對象是縣市長,陳唐山就以行政系統進行全縣型建設(如南科),使建設不再經過派系,各地資源分配也減少政黨色彩,盡量雨露均霑,深獲國民黨派系認同。因此1997年陳唐山爭取連任大勝海派,且精省導致政治職位及資源減少,地方派系已「隨人顧性命」,紛紛轉向效忠「縣長派」,致使國民黨地方派系逐步式微,2001年立委選舉近乎已全軍覆沒。
2001年蘇煥智則透過擴大公共資源的使用對象、分層組織布建、全縣福利政策和社區關懷據點設立、中央資源用來聘僱服務員和擴大就業等方式進行。藉由釋放工作機會,向樁腳(服務員、主任等)進行恩庇主連結,其扶老政策(照護、文書服務、陪伴等)得以穩定特定支持群,侍從者亦會回饋以政治動員與選票支持。透過侍從體制運作社福政策、鞏固網絡,是雖然2005年政績下滑、貪瀆醜聞等執政大環境已經不利民進黨,但蘇煥智仍能因此獲得許多長者的認同,守住台南的原因。
許添財市長則選擇直接收編里長,將行政系統和政策著重於此對象,並環繞著是從網絡進行政策布建,因此他推出「一里一活動中心/公園」的政策,不僅全民享用公共空間,里長也受惠於此。如此他能延伸恩惠於里長,打破都會型小派系,與選舉和網絡組織的基層里長、社區發展協會的理事長等建立侍從體制。這使得他面臨大環境不利時,爭取連任時仍能有所成長。
台南升格直轄市後,政治制度、選民結構(老人人口數平均高於全國)、新公共資源(縣市合併後的預算規模)、區長官派、議員席次減半等新形勢下,地方派系和農漁會傳統組織弱化,賴清德市長得以推動新的侍從模式,使政策兼納綱領式政策的普遍利益以及侍從政策的特殊利益,與過往侍從體制政策不同。而為了確保選民得到利益卻不跑票,必須透過官僚系統建立信任,並由政黨組織去監測。
賴清德採取免費裝置老人全口假牙計畫,此種非現金式福利補助,並非一次性發放津貼,讓老人實質受惠而不是現金領取,免去恩惠目的的混淆,從而延長了侍從互惠的契約時間,用牙醫公會組織與政府為平台,也成為監控受益者實現契約與滿意度的監控網絡,而恩庇主(民進黨)和侍從者(人民)之間因為信任度極高,民進黨長期執政的結果,是民眾對於包裝在綱領式政策下的侍從政策給予強力的支持與信賴,因此得以順利推行,並且獲得高滿意度,老人群體又是滿意度最高的。這最終體現在賴清德2016年「不設競總、不插旗幟」的參選,仍能囊括73%選票的事實上。
從陳唐山到賴清德,可以看見恩庇侍從體制的轉變。在國民黨掌握資源下,陳唐山透過資源分配、老人年金等策略,將地方派系的恩庇主由國民黨轉為民進黨,吸收地方派系。隨後蘇煥智和許添財延續、師法前者,透過威逼、利誘並濟且擴大受惠者的方式,擴大控制力已弱化的半侍從體制,掌握里長、服務員等基層代理人或樁腳,擴大並深化侍從體制及網絡。
升格後,賴清德改以透過政黨綱領式的普遍性政策與綱領連結選民,直接交換普遍的選民支持,但也將侍從式政策包裝在內,並藉由牙醫師公會和政府組織建立追蹤制度,特徵上仍然包括網路式關係與互惠交換等侍從體制性質,故本文界定為新侍從體制。而此一政策日後成為民進黨執政縣市的共同福利政策,顯見其強大的固票效果與侍從連結,亦可見福利政策分配受侍從體制影響,近年來民進黨吸引選民的政策,特別是老人福利,都帶有恩庇侍從的色彩。
西方學者曾指出新興民主國家官僚系統不夠獨立、國家體制整合能力不足、政黨成為更重要利益媒介及侍從式體制的有效性等條件。上述台灣民主化後都具備,因此可以理解民進黨延續侍從體制模式,以及台灣基層侍從政治仍然普遍的情況,然本文突顯民進黨在運作模式與內涵上已略有轉變。
侍從體制具有強大的韌性與調適能力,儘管民主化會對其有所影響,但不是此消彼長的變化關係,而台灣因為國家認同分歧此點,不僅分割其他社會分歧,也影響政黨競爭時出現新的綱領式政策,又因國家認同難以落實於公共政策的制訂,所以執政者仍然需要利用侍從主義的分配模式去鞏固、擴張基層的政治基礎,而缺乏其他分配方式可資使用。
民進黨是以高度統獨與族群認同的意識形態基礎建立「政黨認同連結」,加上連結、勤政、本土意識等共識作為標籤和連結策略,但這並沒有辦法取代侍從體制的分配方式,因此侍從者的特殊利益跟共識性政策就共生於政黨認同之下。
本文認為,民進黨在台南市基層政治的穩固,除了意識形態、本土認同、政黨品牌形象外,過去二十幾年來多位首長累積與選民建立連結的侍從體制,也發揮了關鍵性作用。
國民黨戰後建構的地方侍從體制,民主化之後仍然是基層政治的基礎,也因為國家認同分歧影響而仍難以取代,台南市有賴於陳唐山等前人努力奠下良好基礎,使賴清德時期的政策成為未來改變的路徑可能性,若國家認同的大環境有所轉變,此一方向不啻可能成為改變的參考方式。
透過台南案例,不禁好奇為何2014年民進黨地方選舉首次大勝後,其他首長如鄭文燦、林智堅、林右昌等人沒有採取類似模式進行派系吸納、翻轉,進而利用侍從體制穩固其他縣市?此一模式是否適用於其他縣市?
而台南近三十年深耕侍從體制,2026年地方選舉是否能令民進黨在分裂甚至脫黨參選下,仍能戰勝國民黨?拭目以待。
論文連結:https://www.tfd.org.tw/backend/upload/publish/quarterly/c250cb9b3eb5376946de32a05eeb15cb.pdf