你需要當職場中心人物嗎?

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在職場中,要多靠近核心群體,才會覺得自己在職場中心?


總有一些人在團體中是亮眼的存在,他可能工作能力很好,辦事效率很高,能一心多用,既能完成交辦事宜,還能分心做一點自己的事。但可能也有一些你不喜歡的小習慣,例如喜歡講悄悄話,在你面前突然安靜,或是寫文件的時候,在你經過時突然翻面蓋住。


但是回到前面的問題,怎樣算在職場中心?


如果我要加入要在某個同事面前突然安靜的角色,我願意嗎?我要當一個需要在他人面前蓋住文件的人嗎?


我好像不行。


如果我不希望一個人接收到我的某些訊息,我可以滴水不漏的不讓他知道,我做不出讓他人感受到我在躲他的事,對我來說這是很失禮的事。


但再轉過身,我需要在意這些嗎?


職場上,只要同事針對公事能有商有量,有疑問可以解答,遇到狀況願意一起想辦法,是不是就是100分的狀況呢?


人,不可能人人盡好,選好你身邊的人,剛好就好。



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