【重返職場的幸福起點】從全職媽媽到市政府上班,我在澳洲領到了第一份薪水!

更新於 發佈於 閱讀時間約 4 分鐘

太開心了!

在澳洲當了多年全職媽媽,一度以為自己大概不太可能重回職場,沒想到就在我抱著「試試看」的心情申請之後,竟然真的進入了堪培拉市政府工作,還領到了我在澳洲的第一筆薪水!

✨ 一個翻轉人生的機會:市政府的「WESP計畫」

去年偶然得知堪培拉市政府有一個針對多元文化背景人士的職場重返計畫,全名是 Work Experience and Support Program (WESP)。

這個計畫每年舉辦兩次(每年 1 月和 7 月),專門幫助那些沒有澳洲當地學歷或工作經驗的新移民進入職場。整個計畫分為兩部分:

  1. 第一階段:免費在 CIT(堪培拉技術學院)学习相关技能一個月
  2. 第二階段:分派到市政府下屬單位進行為期兩個月的無薪實習

🌱 我的心路歷程:從「不差這三個月」到「我想再試一次」

當初我就是想說,反正都當了那麼多年全職媽媽,也不差這三個月沒收入。

但心裡始終有一個聲音:如果能有機會重回職場,擁有經濟上的自主,重新建立自己在這座城市的人際網絡,那該有多好?

於是,在今年一月開放申請時,我就整理好履歷,上網填表。

這份履歷我真的花了心思寫,因為我之前就聽說很多人申請(我一期有超過 200 位申請者),最後只有 27 人進入 panel interview,最終只選出 20 人。

這裡特別提醒,如果有興趣申請這個計畫,面試是採正式的政府招募模式,要用 STAR 答題法來準備(情境 Situation、任務 Task、行動 Action、結果 Result)。

💼 我在實習單位的驚喜與感動

我非常幸運,被分配到一個超棒的單位。整個團隊完全沒有把我當成實習生,而是當成真正的同事來對待,我的主管甚至很願意授權我接觸許多正式工作中才會接觸到的任務。

就在實習即將結束前,我的經理主動邀請我一對一會談——她告訴我:想提供我合約,讓我正式加入團隊!

我當下真的差點落淚。十多年來為了顧家庭當全職媽媽,加上身為新移民,很難找到機會回到職場。這份工作對我來說,不只是重新出發,而是一次在他鄉職場上難得的肯定。

📌 小提醒給也想申請的你

當然,並不是每位學員都能在實習單位留下來,但這段經歷最重要的是——

  • 為你打開了政府工作的敲門磚
  • 有實際的澳洲工作經驗可以寫進履歷
  • 如果實習期間申請其他政府職缺,還可能進入人才庫(merit pool)將來若有類似職缺,優先通知你面試或者入職
  • 更棒的是:你也能請你在實習單位的主管成為你履歷上的推薦人喔!

📣 想申請嗎?下一梯次 7 月 1 日開放申請!

👉 有興趣的朋友可以直接參考官方網站:

🔗 https://www.act.gov.au/work-with-act-government/work-experience-and-support

這真的是一個對於想重返職場的全職父母、新移民、或轉職者非常棒的機會。也祝你一樣順利,走出屬於你的職場新篇章!💪
























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我在澳洲的生活与文化融合🇦🇺🦘
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這是一個溫暖的小天地,無論您是跨文化家庭的一員,還是對異國文化感興趣的朋友,都能在這裡找到共鳴。作為一名跨文化家庭的成員,我親身經歷了語言、文化和教育上的挑戰與成長。這裡不僅有真實的故事分享,還有實用的溝通技巧、育兒建議和文化融合的心得。也希望大家分享自己的故事,一起探討如何在多元文化中找到平衡與幸福。
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