支持女力重返職場
更新於 發佈於 閱讀時間約 2 分鐘
在台灣，有33萬名的女性因為育兒、照顧長輩、持家等因素離開職場。待任務結束，女性希望重回職場，卻往往因為不友善的環境而被迫永久退出勞動巿場。(這是為何我本人會以幫助更多女性成為領導人為使命的原因 - 女性領導人較能夠感同身受，體諒並包容因家庭因素需要彈性工時、暫別職場、或再重回職場的女性朋友們)
勞動參與率與經濟呈正相關，尤其是在少子化的台灣社會，如何讓勞動力增加，是全民議題而非單單政府口號而已。
因家庭因素而離職滿6個月的女性朋友們，以下的政府資源可以助妳一臂之力：
- 自主訓練奬勵金3萬元：離開職場時間一久，技能可能生疏或落伍(像是外語能力退步，或是EXCEL函數忘光光等)，妳可以自行安排能夠幫助妳增進職場技能的課程，上完課後勞動部會發給妳2萬的奬勵金；如果訓練後順利找到工作，還可以再領1萬元的奬勵金(共計3萬元)。
申請方法：開課前向勞動部申請，附上文件(身分證明、工資證明、自主訓練申請書、計畫書) 審查通過再用心學習就可以領奬勵金了。
相關連結：勞動部自主訓練奬勵 - 再就業奬勵3萬元：到公立就業服務機構辦理求職登記並經過其介紹工作機會而順利就業滿3個月(同一個老闆)的話，全職的月薪工作者，可得到3萬元的奬勵；兼職工作月薪達13,735元，可得15,000元的奬勵金。
若妳的年齡在45歲以上，可以參考"壯世代就業促進獎勵"。
壯世代就業促進獎勵6萬元：
條件：55歲以上或是45歲以上退休，離職滿三個月者(不分男女)
方法：到公立就業服務機構辦理求職登記並經過其介紹工作機會而順利就業滿3個月(同一個老闆)的話，全職的月薪工作者，可得到3萬元的奬勵；兼職工作月薪達13,735元，可得1萬5千元的奬勵金。最多可以請領二次，也就是連續工作6個月可以領6萬。
相關連結：壯士代就業促進奬勵
以上為大家整理的資料，希望幫助有意重回職場的女性朋友，對於政府政策有初步的了解。 除此之外，我非常樂意協助妳重新踏上職涯花路 - 此為免費公益支持，歡迎與我聯繫：ninicoco16888@gmail.com
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發文者
2024/03/12韓駿逸 （Michael） 要給駿逸比個大大的讚!! 謝謝你願意看見女性的特質並且善用!!我認為二性需要合作，不論是在職場或是家庭：男性偏任務導向，女性重人際導向，在不同的特質上擕手合作讓效益最大化才符合企業發展的方向 - 希望有更多的CEO都跟駿逸有相同的"看見"，女性可以有更友善的職場和職涯發展。
發文者
2024/03/10Monica Sya 小蝦 看了小蝦分享乾貨，自己也被激勵，想効法妳匯整資訊讓需要者取用的方式，初次賞試看來不容易(寫比說難多了)，要再跟小蝦多請教。
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過去因家庭因素而離職的女性朋友，現在可以藉著政府的資源，重返職場。本文整理了勞動部提供的自主訓練奬勵金、再就業奬勵和壯世代就業促進獎勵等政策，提供了申請方法和相關連結。此外，作者自願提供免費公益支持，鼓勵女性朋友踏上職涯花路。
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