我一共離職過四次，一間台商兩間外商一間日商。
知道我要離職之後最常被問的幾個問題：- 有沒有要去哪裡玩？怎麼沒有？那麼長一段時間！
有，但是我懶得跟妳說，這樣我就要解釋我第一個週末要帶小孩，第二個週末才有空出去玩。但重點是，為什麼聽到「沒有要出去玩」就覺得理所當然很長的一段時間就「應該要出去玩」？我的生命中還有很多比玩更重要、更好玩的事情，做這些事情某種意義上來說，我就是在玩。 - 怎麼不休個一兩個月？可以出國去遠一點的地方阿！你是不是很缺錢？
因為我要帶小孩，所以我沒辦法出國去放個一兩個月，但是一樣我也懶得跟你解釋。然後通常某些位置是沒辦法等你一兩個月的，如果你覺得一個位置可以等你一兩個月再開始，那你的價值也太容易被取代了。當然，不是不能談，但是我有一個多禮拜的空檔對我來說就已經足夠，要談我應該還可以爭取到更久，只是一兩個月跟市場產業脫節，對還在衝刺職涯的人來說不見得是一件好事。
最後關於錢的問題，沒有人在嫌錢少的，問這種奇怪的問題只是顯得自己很愚蠢。 - 你應該閒不下來吧？休個幾天應該就受不了想要上班了吧！
我還好。我在離職前就已經想好這段空檔期要做什麼了，這幾天每天都在進行跟處理很多事情，而且這些事情都是在上班期間沒辦法好好完成的。所以，某種程度我是不會讓自己閒下來，因為有待辦事項，但這不代表我閒不下來，放空、休息對我來說也是增加生產力的一種方式，閒或不閒只是一個狀態的描述，順其自然的發生，討論這個沒有什麼意義。對我來說上班就是培養更多專業能力，讓我未來有更多籌碼去撬動時間跟資源的槓桿來達到我的目標，所以這也只是一個過程跟手段，而不是我每天勉強自己去做的事，或是像個工作狂一樣沒事就要查閱手機，那些百分之八十都是無效努力。
所以總結來說
知道別人有留一段離職到上班之間的空檔期
不管對方的回應是什麼
都只要祝福即可
別再自作聰明的問一些蠢問題
畢竟
未經他人苦
莫勸他人善
謝謝
