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一鍵邀請、引爆委員大遷徙

更新於 發佈於 閱讀時間約 5 分鐘

八月,資深回鍋的老班底們,總算是名正言順地「復位成功」,
正式坐上委員會的寶座。

椅子還沒坐熱,氣勢已經先暖起來了。
彷彿等這一刻等得太久,一上任便開始精神抖擻地盤算起社區大業,
手刀鎖定——報修群組。

你沒聽錯。
他們的第一步,不是會議整合、不是社區規劃,
而是直接打算對著報修群組下指導棋。
宛如一場管理風暴的預熱,從最基層的對話框開始。

問題是,這些群組,照理說應由我們物業管理公司負責窗口回應。
顧名思義,我們是「管理的」,不是「陪玩的」。
住戶有報修,我們第一時間處理;牆裂了、水漏了、電壞了、門掉了,
都是我們的業務範圍。
這些群組的存在,本來就是為了讓服務流程順暢高效。

在某個寧靜的夜晚,群組靜悄悄地,一如往常。
突然,一則訊息閃了進來——

不是報修,也不是問候,而是來自某位資深委員、
語氣沉穩卻意味深長的那種開場白。

短短一行字,沒有標點,卻令人瞬間坐直了身體。

老江湖們終於出手了——
但,他們究竟想對報修群組做什麼⋯⋯

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《我在社區打怪的日子》:物業職人日誌連載
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住戶爭吵、保全內鬥、災後應變、垃圾分類鬥爭,甚至管委會會議從不清楚焦點。這不是單純的事務處理,更是如何應對各種人的技巧和生存智慧。每一篇日誌不僅是怪事實錄,還藏著我在高壓下生存與溝通的實戰經驗,從情緒處理、會議引導,到如何在這個微型社會中活下來。讓我帶你看看社區的另一面,也許你也能學到生存法則。
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