自言自語

更新 發佈閱讀 2 分鐘

#臉書撈出的貼文 @20220606

媒體工作,實在是勞力密集產業,雖然也需要動腦思考,但我始終覺得這個產業的本質其實比較偏向手工業。


無法複製、無法大量生產、每一次的採訪都因著不同的人事時地物,彼此之間產生的化學變化而有非預期的可能性。

這幾年來,因為是特約記者的身分,得以彈性地與不同的攝影記者搭檔,每一位都令我佩服。

這次與L合作,資深的他至少30年資歷,扛起器材、走入山林,健步如飛;外景拍攝現場有許多難以預料的意外,例如空拍機忽然連不上、忽然出現耗時的系統更新,站立大太陽下,還是要冷靜地克服硬體問題,或拿出go pro,甚至iPhone 手機也能機動的派上用場;更別說要到河上尋找好畫面,帶著裝備坐上教練準備的大板子、搖搖晃晃、鞋子、褲子溼答答,大太陽下,全身是汗、流了又乾、乾了再流。

raw-image


每一次看到L在現場側拍的照片,每一張都有攝影眼、都讓我比對自己手機裡(像是幼稚園小孩般構圖,如圖)的側拍,每次都感受到:專業就是專業。


我以半農半X的身分,在每一次全力以赴的工作之餘,山上還有花花草草陪伴紓壓;面對眼前如此從一而終的影像工作者,除了佩服,我更好奇的是:是什麼樣的堅持,能夠保有在這個行業中一貫的認真、對畫面的態度如此熱情?

留言
avatar-img
Chudala的沙龍
18會員
111內容數
台北,有個吳柏毅跟傅潘達都到不了的地方。 其實,這裏離最近的捷運站(士林站、劍南路站)車程約卅分鐘,雖是山區,其實離市區不遠,短短的距離、卻在平面道路直轉上山後,六分鐘的彎曲山路彷彿形成一道結界。 這裡紀錄都市人移居山區的生活練習、實踐從種植到餐桌的苦樂、還有維持生計、實踐理想的種種產出。
Chudala的沙龍的其他內容
2025/09/09
企劃製作專題的工作,像是在育兒生活手忙腳亂的時間夾縫中,尋找自己在社會上的小小存在意義,除了跟時間賽跑、每一次的專題報導都像腦袋重組、更是像扒了一層皮、手腦結構重新組織。
Thumbnail
2025/09/09
企劃製作專題的工作,像是在育兒生活手忙腳亂的時間夾縫中,尋找自己在社會上的小小存在意義,除了跟時間賽跑、每一次的專題報導都像腦袋重組、更是像扒了一層皮、手腦結構重新組織。
Thumbnail
2025/09/09
從電視媒體工作近20年轉戰斜槓人生,兼顧農務與採訪,分享專題製作的心路歷程。
Thumbnail
2025/09/09
從電視媒體工作近20年轉戰斜槓人生,兼顧農務與採訪,分享專題製作的心路歷程。
Thumbnail
2024/05/10
很多時候,遇到值得訪問的人、在密密麻麻的行事曆中、好不容易找到時段、彼此確認,約訪完成、對方會說:請給我訪綱。 訪綱,不外乎5個w,1個h延伸 但真實人生 你我都知道 遠遠不是這樣簡化 一開始我會諄諄善誘 其實你不需要訪綱 也不需要事先準備 放輕鬆跟我聊天即可
Thumbnail
2024/05/10
很多時候,遇到值得訪問的人、在密密麻麻的行事曆中、好不容易找到時段、彼此確認,約訪完成、對方會說:請給我訪綱。 訪綱,不外乎5個w,1個h延伸 但真實人生 你我都知道 遠遠不是這樣簡化 一開始我會諄諄善誘 其實你不需要訪綱 也不需要事先準備 放輕鬆跟我聊天即可
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
賽勒布倫尼科夫以流亡處境回望蘇聯電影導演帕拉贊諾夫的舞台作品,以十段寓言式殘篇,重新拼貼記憶、暴力與美學,並將審查、政治犯、戰爭陰影與「形式即政治」的劇場傳統推到台前。本文聚焦於《傳奇:帕拉贊諾夫的十段殘篇》的舞台美術、音樂與多重扮演策略,嘗試解析極權底下不可言說之事,將如何成為可被觀看的公共發聲。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
柏林劇團在 2026 北藝嚴選,再次帶來由布萊希特改編的經典劇目《三便士歌劇》(The Threepenny Opera),導演巴里・柯斯基以舞台結構與舞台調度,重新向「疏離」進行提問。本文將從觀眾慾望作為戲劇內核,藉由沉浸與疏離的辯證,解析此作如何再次照見觀眾自身的位置。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
本文深入解析臺灣劇團「晃晃跨幅町」對易卜生經典劇作《海妲.蓋柏樂》的詮釋,從劇本歷史、聲響與舞臺設計,到演員的主體創作方法,探討此版本如何讓經典劇作在當代劇場語境下煥發新生,滿足現代觀眾的觀看慾望。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
《轉轉生》為奈及利亞編舞家庫德斯.奧尼奎庫與 Q 舞團創作的當代舞蹈作品,融合舞蹈、音樂、時尚和視覺藝術,透過身體、服裝與群舞結構,回應殖民歷史、城市經驗與祖靈記憶的交錯。本文將從服裝設計、身體語彙與「輪迴」的「誕生—死亡—重生」結構出發,分析《轉轉生》如何以當代目光,形塑去殖民視角的奈及利亞歷史。
Thumbnail
在這個資訊爆炸的年代,很多時候不要過多的分享也是一種尊重,譬如說大家身邊都有做保險、直銷的朋友吧?如果他一天到晚在臉書、共同社群、群組一直po相關資訊,久了一來我相信沒人會認真看、二來應該也沒人會受得了
Thumbnail
在這個資訊爆炸的年代,很多時候不要過多的分享也是一種尊重,譬如說大家身邊都有做保險、直銷的朋友吧?如果他一天到晚在臉書、共同社群、群組一直po相關資訊,久了一來我相信沒人會認真看、二來應該也沒人會受得了
Thumbnail
職場不做工具人,除了讓自身有不取代的專才、技能之外,還有最重要的巧實力,才有存活率增高的可能性。 在愛情裡有工具人,是沒有情感連結,只被某些與情感無關,可利於的價值,使自己還能間接與他人,產生偽關係連結。 那麼在職場裡的工具人,也就是可有可無,隨時可被取代的位置,另一則是工具人除了本身職務外
Thumbnail
職場不做工具人,除了讓自身有不取代的專才、技能之外,還有最重要的巧實力,才有存活率增高的可能性。 在愛情裡有工具人,是沒有情感連結,只被某些與情感無關,可利於的價值,使自己還能間接與他人,產生偽關係連結。 那麼在職場裡的工具人,也就是可有可無,隨時可被取代的位置,另一則是工具人除了本身職務外
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
分享從創業到經營的實用智慧,涵蓋了人才招募、營運壓力、正面思考、管理智慧等方面,並探討了市場上最棘手的問題。
Thumbnail
對於自由工作者來說,專注力代表產能的效率,早期機械化生產與現今的生產力已經不同,過去工作的變化性不大,沒有太多個人優化工作流程的空間,基本上就是照表操課。但現在很多工作型態自我掌控度更高,且內容複雜度提高,甚至有的工作內容是屬於創作性質,更需要更有效地利用時間分配,才能達到最好的產能與學習力。
Thumbnail
對於自由工作者來說,專注力代表產能的效率,早期機械化生產與現今的生產力已經不同,過去工作的變化性不大,沒有太多個人優化工作流程的空間,基本上就是照表操課。但現在很多工作型態自我掌控度更高,且內容複雜度提高,甚至有的工作內容是屬於創作性質,更需要更有效地利用時間分配,才能達到最好的產能與學習力。
Thumbnail
一個很陌生,以前也從來沒想過會接觸的行業 一個在這個行業扮演溝通角色的小螺絲釘 →關於科技業的工作環境&條件
Thumbnail
一個很陌生,以前也從來沒想過會接觸的行業 一個在這個行業扮演溝通角色的小螺絲釘 →關於科技業的工作環境&條件
Thumbnail
  這幾年我並沒有很專注在寫文章,主因是自2019我的工作由傳產轉入電子業,雖然還是做老本行模具的工作,但實際上我為了在電子業生存,其實在工作之餘,也是付出了很多時間在適應電子業這個環境。
Thumbnail
  這幾年我並沒有很專注在寫文章,主因是自2019我的工作由傳產轉入電子業,雖然還是做老本行模具的工作,但實際上我為了在電子業生存,其實在工作之餘,也是付出了很多時間在適應電子業這個環境。
Thumbnail
身為傳產製造業的一員,好像很難避免因為一些循環訂單量低的時候,老闆免不了就會想到這個方案。也許換個角度比起被資遣好一些,但總的來說對於勞工總是收入減少,但遇到了總是要處理與面對,就來分享一下一些要點。 #一定要雙方協商 雖然實務上不太真的有太多協商的過程,但如果我們身為執行者就在這一
Thumbnail
身為傳產製造業的一員,好像很難避免因為一些循環訂單量低的時候,老闆免不了就會想到這個方案。也許換個角度比起被資遣好一些,但總的來說對於勞工總是收入減少,但遇到了總是要處理與面對,就來分享一下一些要點。 #一定要雙方協商 雖然實務上不太真的有太多協商的過程,但如果我們身為執行者就在這一
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News