從3月到8月，有兩件事情默默交織在一起，爲我帶來了3萬的收入和長達1年的穩定案源。
它們分別是《婦女再就業計劃》和《新北市青年局職涯諮詢專案》
▉婦女再就業計劃
成爲全職媽媽以後，尤其人在海外，真的覺得支持好少，也感覺很孤單。
網路上也經常看到女性在重返職場時，因爲欠缺資源而對進修這件事情束手束脚，於是我開始研究，到底政府有沒有針對離開職場的女性提供支持。
一查還真的有，就是勞動部的《婦女再就業計劃》。
整個計劃最多可以讓你拿到6萬元的現金補貼，聽起來還是蠻吸引人的。
成爲全職媽媽以後沒有了收入，無論是因爲軟囊羞澀還是金錢焦慮，媽媽們通常會因此對投資自己感到猶豫再三，我也不例外。
對我來説，拿到這一筆錢，我就有了資源去上我想上的課，這是我對這個計劃感興趣的原因。
WHO——符合資格的對象
只要你是因爲家庭因素（照顧小孩、老人、病人等原因）退出出勞動市場達180天以上，就能符合資格。
這裡需要注意的是，關於資格審查所需要提出的文件——退出勞動市場的證明。
如果在台灣工作，那麽就是最後一次勞保退保的記錄。如果沒有勞保投保證明，則提供事業單位出具的離職證明。
WHAT——計劃在做什麽
階段一：自主訓練獎勵（合計3萬元）
第1次獎勵（2萬元）
簡單來説，就是只要你提交申請書，就可以在完成訓練以後的30天内提出相關完課證明並完成就業登記，你就會收到2萬元。
課程上什麽都沒關係，也沒有金額的限制，只要能説清楚課程選擇和你之後重返職場的聯繫就好。
第2次獎勵（1萬元）
完成自主訓練之後的180天内，在就業日後的30天内提交申請，你可以再得到1萬元。
這裡的就業不一定是要回到一個必須投保勞保的工作才算，像我就是拿《新北市青年局職涯諮詢專案》的合作契約，證明我已經重返就業市場也被認可。
階段二：再就業獎勵（最多3萬）
經公立就業服務機構(就業中心)辦理求職並且推介就業，穩定就業達90天，如果全職可以拿3萬，兼職薪水達到基本工資二分之一以上可以拿1.5萬。
▉新北市青年局職涯諮詢專案
新北市青年局和我之前接受職涯培訓的機構，在今年合作了一項專案，給新北市民18-40歲的青年提供3次的職涯諮詢。
我是在7月時得知這個專案的存在。
當時，我懷著忐忑不安的心獨自帶愷愷剛回到台灣。
那時候，本先生越南公司的運營前途未明，最壞的情況可能是他公司結束運營（後來好在沒有），然後我們一家人又要移動了，面對國際搬家（去哪？）、重回職場（我是否要馬上回去工作？如果要，往什麽方向找）等一系列問題，我完全沒有頭緒
那時候我其實非常焦慮，但同時間，機構正要組織甄選遞補特約諮詢師。
我其實對機會感興趣，但看到甄選人數眾多，同時想到自己下半年可能又要移動了，如果真的面臨國際搬家，根本無法承諾1年的時間。
但也很慶幸，我當時決定「管他的，先參加甄選再説」。
我還記得那陣子預約諮詢的人數很多，我經常是把愷愷交給媽媽照顧，有時候從下午到晚上都待在網咖的包廂中完成對談。
那一晚的甄選也不例外。
説真的，有些夥伴們真的經驗很豐富，當下結束時，我甚至還想「可能不會選上吧，至少我爭取過了」。
但神奇的是，幾天以後，我發現自己成功入選了。
這個機會對我來説不只意味著未來1年穩定的案源（我自己找客戶有點落漆，加上經常飛來飛去，所以我都比較隨緣），也因爲簽了合作契約，我才有機會在後來拿到《婦女再就業計劃》的第2次自主訓練獎勵的1萬元。
▉我學到的2件事
1. 好事多磨，耐心很重要
這兩個專案的時間軸如下，前後橫跨了半年的時間：
· 3月，接觸到《婦女再就業計劃》
· 4月，向成功申請的朋友和勞動部瞭解詳情，準備自主訓練的申請文件
· 5月，收到公文，通過自主訓練的申請
· 6月，完成自主訓練的課程
· 7月，飛回台灣，申請並收到自主訓練第1次獎勵的2萬元，甄選上《新北市青年局職涯諮詢專案》
· 8月，飛回越南，申請並收到自主訓練第2次獎勵的1萬元
· 9月，《新北市青年局職涯諮詢專案》正式啓動
如果不是因爲我對《婦女再就業計劃》感興趣，我不會去詢問朋友具體的申請方法，也就拿不到2萬元。
如果不是因爲甄選上《新北市青年局職涯諮詢專案》，我也拿不到第2次獎勵的1萬元。
3萬元，相較於從前在外商工作的薪水自然只是九牛一毛，但我實打實獲得了一個可以用於投資在自我成長的預算，也在過程中看見不輕易放棄的自己。
這一切的發生，都是因爲我沒有在任何一個環節「算了，好麻煩，我不想弄了。」。
2. 和政府部門打交道，要守規矩和聽懂對方要什麽
以往都是在大陸的外商工作，這是我第一次和政府部門打交道。
我發現公文真的好難懂，而且往往不是一份文件説得清楚，所以查找和匯總資料也花了我很多時間。
另外，計劃書要能供成功通過，最重要的是2件事情：
①符合規定
這部分計劃書雖然會寫清楚，但其實這之中還是有很多模糊的地方。
比如像我從來沒有在台灣工作過，那麽我應該如何證明自己的最後離職日？如果是海外公司可以怎麽處理？
另外，零零總總的文件要求是不是一次都齊全了，漏了任何一個肯定就是不行。
和勞動部專員交流的過程中，我發現他們會花大量的時間來確認是否每一個要求都有被滿足。
不是他們不想通融，只是規定如此，他們才能按照流程請款把錢給到我。
②理解計劃的書寫邏輯
這過程有點像求職時，會需要理解企業想要什麽人才，所以我們需要根據期待篩選經歷並選擇自我行銷的方式和内容。
《婦女再就業計劃》的自主訓練獎勵，目標就是爲了給想要重返職場的女性提供進修的資金，因此申請書上具體呈現課程選擇和之後職涯發展的相關性就很重要。
如果不理解這個脈絡，想寫什麽就寫什麽，敷衍了事，那和丟了很多制式CV但受到無聲卡意思是一樣的。
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申請計劃本身並不難，但能夠在脫離職場之後，見證自己仍然保有執行計劃的能力和渴望，是我在這6個月得到很珍貴的禮物。
《婦女再就業計劃》的計劃到2026年爲止。如果你目前因爲家庭原因暫離職場，也想通過這個途徑獲得一些資金投入自己的學習計劃，但不知道從哪開始，歡迎通過連結取得懶人包。（點擊連結，登入以後請求權限就能下載了。
