不想解釋

更新 發佈閱讀 2 分鐘
互相信任,很難嗎?
拍攝於2025年10月25日,台中 大甲 夕陽

拍攝於2025年10月25日,台中 大甲 夕陽


你不想說,我也不多問

對於只是工作的上下關係,我不想惹事生非

我們之間的關係會變成這樣

我想,這應該要從我剛進公司說起


合作初期,因為彼此不熟悉,信任度不高我可以理解

但,一次又一次,我提醒了重要的事情,才免於後續可預見的情況發生

這些原本應該是風險控管的舉動,卻被視為你們預定計畫中的絆腳石

讓我深深體會到

想取得一個人的信任,是有多麼難

已經伸出好幾次手遞出橄欖枝,卻還是沒有正面的回應

是我失敗?

還是我們的想法根本就是處於平行線的狀態?


過了幾年,我想我也慢慢習慣了

我安靜,不代表我沒有想法

默默地完成工作,也是我表現專業的一種態度

不是我不想對話,而是你一直沒意識到其實你是無法溝通的人


今天你問我有關法規的事情,然後問我要怎麼辦理申報

這是我份內該處理的事情

你卻說這是秘密,無法讓我知道


好吧,既然你不想說,我也就不追問


我沒說的是,這件事到頭來,我終究會知道

但,我就是不想解釋


後記:

這個無法讓我知道的秘密,就在兩個月後還是被發現了

最後,還是得要我來親自收拾殘局

除了無奈,我好像也找不到更適合的形容詞了







留言
avatar-img
穿越凝視的瞬間
4會員
96內容數
一張照片、一段故事、一點感動。
穿越凝視的瞬間的其他內容
2025/11/12
有人前往公司的時候,是帶著雀躍的心情嗎?20年前的我確實是,但現在我就是沈默接受這件事。每天的上下班路,都會經過松山火車站,與我擦身而過的人潮,大部分都是眼神空洞,表情無奈,而我又何嘗不是…
Thumbnail
2025/11/12
有人前往公司的時候,是帶著雀躍的心情嗎?20年前的我確實是,但現在我就是沈默接受這件事。每天的上下班路,都會經過松山火車站,與我擦身而過的人潮,大部分都是眼神空洞,表情無奈,而我又何嘗不是…
Thumbnail
2025/11/05
我很習慣在通勤時創作,尤其是坐捷運的時候,早上的淡水線,雖然擠了滿滿的人,但意外的讓我容易進入一個極度專心的狀態,但也因為這樣,從淡水線到中山站,換松山線的那一小段路,我常常拿著手機邊看路邊寫文,才不會讓自己的靈感突然中斷…
Thumbnail
2025/11/05
我很習慣在通勤時創作,尤其是坐捷運的時候,早上的淡水線,雖然擠了滿滿的人,但意外的讓我容易進入一個極度專心的狀態,但也因為這樣,從淡水線到中山站,換松山線的那一小段路,我常常拿著手機邊看路邊寫文,才不會讓自己的靈感突然中斷…
Thumbnail
2025/10/31
最近整個人都很懶散,什麼也不想做,明明要做的事情很多,我卻完全不想動…
Thumbnail
2025/10/31
最近整個人都很懶散,什麼也不想做,明明要做的事情很多,我卻完全不想動…
Thumbnail
看更多
你可能也想看
Thumbnail
債券投資,不只是高資產族群的遊戲 在傳統的投資觀念中,海外債券(Overseas Bonds)常被貼上「高資產族群專屬」的標籤。過去動輒 1 萬甚至 10 萬美元的最低申購門檻,讓許多想尋求穩定配息的小資族望而卻步。 然而,在股市波動劇烈的環境下,尋求穩定的美元現金流與被動收入成為許多投資人
Thumbnail
債券投資,不只是高資產族群的遊戲 在傳統的投資觀念中,海外債券(Overseas Bonds)常被貼上「高資產族群專屬」的標籤。過去動輒 1 萬甚至 10 萬美元的最低申購門檻,讓許多想尋求穩定配息的小資族望而卻步。 然而,在股市波動劇烈的環境下,尋求穩定的美元現金流與被動收入成為許多投資人
Thumbnail
透過川普的近期債券交易揭露,探討債券作為資產配置中「穩定磐石」的重要性。文章分析降息對債券的潛在影響,以及股神巴菲特的操作策略。並介紹玉山證券「小額債」平臺,如何讓小資族也能低門檻參與海外債券市場,實現「低門檻、低波動、固定收益」的務實投資方式。
Thumbnail
透過川普的近期債券交易揭露,探討債券作為資產配置中「穩定磐石」的重要性。文章分析降息對債券的潛在影響,以及股神巴菲特的操作策略。並介紹玉山證券「小額債」平臺,如何讓小資族也能低門檻參與海外債券市場,實現「低門檻、低波動、固定收益」的務實投資方式。
Thumbnail
解析「債券」如何成為資產配置中的穩定錨,提供低風險高回報的投資選項。 藉由玉山證券的低門檻債券服務,投資者可輕鬆入手,平衡風險並穩定財務。
Thumbnail
解析「債券」如何成為資產配置中的穩定錨,提供低風險高回報的投資選項。 藉由玉山證券的低門檻債券服務,投資者可輕鬆入手,平衡風險並穩定財務。
Thumbnail
相較於波動較大的股票,債券能提供固定現金流,而玉山證券推出的小額債,更以1000 美元的低門檻,讓學生與新手也能參與全球優質企業債投資。玉山E-Trader平台即時報價、條件式篩選與清楚的交易流程等特色,大幅降低投資難度,對於希望分散風險、建立穩定現金流的人來說,玉山小額債是一個值得嘗試的理財起點。
Thumbnail
相較於波動較大的股票,債券能提供固定現金流,而玉山證券推出的小額債,更以1000 美元的低門檻,讓學生與新手也能參與全球優質企業債投資。玉山E-Trader平台即時報價、條件式篩選與清楚的交易流程等特色,大幅降低投資難度,對於希望分散風險、建立穩定現金流的人來說,玉山小額債是一個值得嘗試的理財起點。
Thumbnail
療癒那些你選擇沉默的過去 你有沒有這樣的經驗: 某個夜晚突然失眠,心裡浮現出一段你早就以為忘記的對話。 一個眼神、一句話,像殘影一樣盤旋不去, 明明很久了,卻還會心痛。 你告訴自己:「都過去了,沒什麼好再提的。」 但那段沒說完的心事,卻在你沒注意的地方,慢慢影響著你。
Thumbnail
療癒那些你選擇沉默的過去 你有沒有這樣的經驗: 某個夜晚突然失眠,心裡浮現出一段你早就以為忘記的對話。 一個眼神、一句話,像殘影一樣盤旋不去, 明明很久了,卻還會心痛。 你告訴自己:「都過去了,沒什麼好再提的。」 但那段沒說完的心事,卻在你沒注意的地方,慢慢影響著你。
Thumbnail
那年我19 妳18 我們真正相識 從一場鬧劇開始 我們都不笨 只是你們以為自己比較聰明 老天 也提早讓我知道 我們不該相識的 所有都不同 當妳說出 我們跟他們不一樣 我也默默心裡說著 我們其實也不一樣 當妳提出要拿錢資助我創業時 我拒絕了 一我那時的倔 二看到妳眼神中含義 希望我拒絕 也看到期待 三
Thumbnail
那年我19 妳18 我們真正相識 從一場鬧劇開始 我們都不笨 只是你們以為自己比較聰明 老天 也提早讓我知道 我們不該相識的 所有都不同 當妳說出 我們跟他們不一樣 我也默默心裡說著 我們其實也不一樣 當妳提出要拿錢資助我創業時 我拒絕了 一我那時的倔 二看到妳眼神中含義 希望我拒絕 也看到期待 三
Thumbnail
當它們躁動的時候,一道高牆將它們隔困在這一側,不讓越界。
Thumbnail
當它們躁動的時候,一道高牆將它們隔困在這一側,不讓越界。
Thumbnail
  那天,占卜花沒告訴我你的心意,時間越走越遠,遠到某天我回首時才發現,青春裡,只剩下你的笑容。
Thumbnail
  那天,占卜花沒告訴我你的心意,時間越走越遠,遠到某天我回首時才發現,青春裡,只剩下你的笑容。
Thumbnail
台北市民生社區一角,鵝黃色的燈光下,打開門是不尋常的餐館「食憶」。結合了「私廚」、「無菜單料理」、「銀髮經濟」,由57歲到94歲二十多位長輩掌廚,分享家鄉私房菜,於去年集結出版《食憶的家傳菜譜》。本期特別收錄「傳承眷村味的湖北女兒─彭阿姨」的故事,與新北讀者分享。
Thumbnail
台北市民生社區一角,鵝黃色的燈光下,打開門是不尋常的餐館「食憶」。結合了「私廚」、「無菜單料理」、「銀髮經濟」,由57歲到94歲二十多位長輩掌廚,分享家鄉私房菜,於去年集結出版《食憶的家傳菜譜》。本期特別收錄「傳承眷村味的湖北女兒─彭阿姨」的故事,與新北讀者分享。
Thumbnail
你是流星本身 不知道是我的轉動離開了你;抑或是你的墮落偏離了我。 不碰面的道別,我想大抵就是痛感很輕,卻漫漫而悠長吧......
Thumbnail
你是流星本身 不知道是我的轉動離開了你;抑或是你的墮落偏離了我。 不碰面的道別,我想大抵就是痛感很輕,卻漫漫而悠長吧......
Thumbnail
眼見不一定為真 「老師沒希望了,客人不會買」小美在客人離開,失望的說。 Angel:「為什麼妳會這麼覺得呢?」 小美:「客人從頭到尾都抱胸,表示客人在拒絶不是嗎?」 看我沒說話,小美補一句:「我看書上寫的。」 「剛才的客人,手放的位置,是在那一個?」我拿了一張圖給小美看 抱胸不是都一樣?還有分嗎
Thumbnail
眼見不一定為真 「老師沒希望了,客人不會買」小美在客人離開,失望的說。 Angel:「為什麼妳會這麼覺得呢?」 小美:「客人從頭到尾都抱胸,表示客人在拒絶不是嗎?」 看我沒說話,小美補一句:「我看書上寫的。」 「剛才的客人,手放的位置,是在那一個?」我拿了一張圖給小美看 抱胸不是都一樣?還有分嗎
Thumbnail
每次問學員為什麼想換工作時,總是有人說做事要對事不對人,不能因為人不同態度就不一樣,離職的原因大部份是遇到主管或同事,說的和做的不一樣、總是會有圈圈、都不聽別人的建議、只會質問不會幫忙,一忍再忍後就離職了。說的時候氣還在,彷彿離職這件事對方要知錯才對。  事實上,說這些的學員本身也是對人不對事,否則
Thumbnail
每次問學員為什麼想換工作時,總是有人說做事要對事不對人,不能因為人不同態度就不一樣,離職的原因大部份是遇到主管或同事,說的和做的不一樣、總是會有圈圈、都不聽別人的建議、只會質問不會幫忙,一忍再忍後就離職了。說的時候氣還在,彷彿離職這件事對方要知錯才對。  事實上,說這些的學員本身也是對人不對事,否則
追蹤感興趣的內容從 Google News 追蹤更多 vocus 的最新精選內容追蹤 Google News