曼報 Pro 最新的文章,不僅揭示了內容經濟未來可能走向的三種終局,更展現了 Cloudflare 極具野心且敏銳的商業手腕。Cloudflare 完美地在「自身獲利」與「維持網路生態平衡」之間找到了一個雙贏的甜蜜點。
從道德制高點來看,Cloudflare 阻擋 AI 爬蟲「白嫖」文章,完全是出於對創作者原創心血的尊重,這賦予了他們極大的正當性;但從商業角度來看,他們也藉此順理成章地成為了新時代的「網路收費站」。然而,Cloudflare 這種看似聰明的預判,除了展現高超的策略視野外,或許也忽視了創作者真實需求中的潛在盲點。
一、Cloudflare 的聰明與預判:從「點」到「3D」的系統性思維
在閱讀這篇文章的過程中,我一直很佩服 Cloudflare 的聰明。他們能在混沌的 AI 變局中精準看透問題的本質,並提出一個合情合理的解決方案。我不禁思考:Cloudflare 為什麼能想出這招?綜合近期的閱讀與吸收,我認為關鍵在於:他們對自己在整個生態系中所扮演的角色與絕對優勢,有著極度清晰的認知。
這正是「執行者」與「決策者」最大的思維差異:
- 執行者的線性思維: 往往是「看到一個洞,補一個洞」的單點突破。
- 決策者的 3D 宏觀視角: 頂尖企業家眼中的問題從來不是平面的,而是立體的 3D 結構。他們不會選擇各個擊破,而是在錯綜複雜的面向中尋找「最佳的平衡點」。
Cloudflare 清楚知道自己對創作者的保護者角色,更懂得如何利用基礎設施的咽喉優勢來拿捏 AI 大廠。他們看似解決了無數個小問題,但從頭到尾都是以宏觀的「系統性思維」在佈局。
這也讓我意識到,遇到問題時不一定要急著出手;越是這種時候,越需要深思熟慮:「解決 A 問題會不會引發 B 問題?B 問題會不會再導致 C 問題?」 決策者的價值,就是找出貫穿 A、B、C 的最佳解。
二、對創作者來說,重要的到底是什麼?
Cloudflare 的策略固然聰明,但它建立在一個假設上:「所有創作者都渴望自己的內容被保護,且希望從中獲利。」
如果我們把視角拉回 AI 的運作邏輯與創作者的真實需求,就會發現幾個殘酷的現實與矛盾。
殘酷的現實,AI 的「偏食」與大廠光環
除非內容極度稀有,否則對大型語言模型(LLM)來說,它們更傾向直接批量購買大媒體的專業內容,而非四處搜刮零散的個人創作者。
許多中小型創作者就算開啟了「付費牆」,可能也等不到 AI 來投幣。
重新定義「稀缺」
既然基礎專業知識已無法吸引 AI,那什麼才是真正的稀缺?稀缺的本質在於人類最難以被複製的「溫度與情緒」。
一個頂尖業務如何透過談判化解危機,或是失敗時的真實反思。這些不規則、沒有標準答案的情境,才是 AI 渴望卻難以生成的珍貴數據。
創作者的根本動機
並非所有創作者寫作都是為了「賺取利潤」。
許多人的核心目的是「獲得曝光」與「建立影響力」。如果創作者把 AI 擋在門外,導致 AI 的回答中永遠不會引用自己的觀點,這將是一種毀滅性的「數位隱形」。在「被白嫖」與「失去曝光率」之間,Cloudflare 的護城河未必是所有創作者的首選。
三、個人未來成長方向:在 AI 時代提煉專屬的價值
不論是 Cloudflare 的宏觀策略,還是創作者面臨的曝光兩難,最終都能為個人的職涯與成長帶來深刻的啟發。在資訊爆炸且 AI 高速迭代的時代,個人的發展策略其實只圍繞著兩個核心命題:「盤點能力的標準化與稀缺性」以及「確認自己真正想去的方向」。
盤點自身能力:什麼是標準化?什麼是稀缺性?
盡早釐清這件事,能幫助我們在職涯與個人品牌上做出更準確的判斷。
- 標準化的事物(高風險): 簡單暴力地說,只要是「規則明確、高度依賴執行」的工作,AI 絕對能做得更好、更快。這是一條無情的通則。如果未來的職涯選擇依然偏向純執行面,被取代的機率將極高。
- 富有稀缺性的事物(高價值): 每個人都有無法被複製的稀缺性。因為每個人處理情緒的方式不同、經歷的挫折與真實情境也不同。當我們越是深挖這些「充滿人性的非標準化經驗」,我們在市場上的價值就會被無限放大。
確立前進方向:用「決策者思維」經營自我
越是在焦慮的時代,越需要穩住陣腳,思考自己的「True North」。
- 在個人品牌上: 如果想做好內容創作,應該把「標準化的知識整理」交給 AI 輔助,而將心力全部投資在「富有稀缺性的個人觀點與情緒共鳴」上,這將大幅提升突圍的勝率。
- 在職涯發展上: 我們或許很難立刻改變大環境或公司體制,但我們可以從審視當下的工作做起。試著把日常工作中「標準化」的任務交給 AI 工具去迭代與修飾;而在面對「稀缺性」的挑戰時,刻意練習前面提到的「從宏觀到具體」的 3D 系統性思維。
因為,改變自己看待問題的思維方式,本身就是在累積最強大的稀缺性。
結語
面對 AI 浪潮,Cloudflare 選擇成為制定規則的「網路央行」,而我們每個人,也必須成為自己職涯的「基礎設施營運商」。
與其恐懼被取代,不如主動剝離那些終將被機器接管的標準化任務,將時間與精力投資在複雜的系統思考、人際談判與情緒共情上。未來的贏家,將是那些懂得用 AI 處理「點」,並用人類智慧連結「3D 結構」的人。
以上是我的淺見,我們下次見 👋
















