或許你曾經被問過：「你怎麼會做這份工作？」

這個問題聽起來很正常，但其實裡面已經假設了一件事，那就是這份工作是你自己選的。

但在很多情況下事情其實沒有那麼單純。

一、很多時候，不是你在選工作

在之前的文章中我有提過，有人問我，為什麼要跑到離家那麼遠的地方工作，通勤那麼辛苦不會覺得累嗎？

我想了一下，就很平靜地回了一句：「因為那邊不要我啊。」

這句話沒有什麼情緒，只是把事情說清楚而已。

因為在很多時候，不是你在挑工作，而是機會出現在哪裡，你就只能往哪裡去。

二、有些工作，一開始真的只是暫時

很多人一開始做某份工作的時候，其實都會告訴自己，這只是過渡一下而已。

有人會想說先做一段時間就好，有人會想說等有更好的機會再離開，也有人只是想先把眼前的生活穩住。

當下的想法很單純，就是先過這一關再說。

三、但時間一拉長，事情就不一樣了

當你在一個地方待久了之後，很多東西會慢慢變得不一樣。

你的收入開始變得固定，生活節奏也慢慢適應，對環境、人和工作流程都熟悉了。

但同時，離開的難度也在不知不覺中變高。

你會開始思考，如果現在離開：

• • 收入會不會中斷？
  • 轉換跑道需要花多久時間？
  • 現在這樣的條件，還有沒有機會重新開始？

這些問題不會在一開始出現，但往往會在某一個時刻一起浮上來。

四、很多人不是不想走，而是走不起

有些人其實很清楚自己想離開，但現實會讓這件事情變得沒有那麼簡單。

像是：

• • 收入一旦中斷，生活就會有壓力；
  • 如果要換領域，可能還需要重新學習；
  • 有些經歷在履歷上不容易被理解；
  • 加上年齡或家庭責任，選擇就會變得更少。

所以到後來，很多決定已經不只是「想不想」，而是「能不能」。

五、留下來，未必代表你認同

當一個人長時間待在某個工作裡，外面的人很容易覺得，他應該已經習慣了，甚至認同這份工作。

但實際上，有些人留下來，只是因為離開的代價太高。

這不是因為他沒有想法，也不是因為他不努力，而是他很清楚現在這個時間點，做這樣的選擇比較現實。

六、這背後，其實是風險的問題

如果回頭看前面幾篇談的風險，其實就會比較容易理解這件事。

當一份工作的風險大多落在個人身上，而離開又會帶來更大的不確定性時，人自然會選擇先留在原地。

這並不是一種消極，而是一種在現實條件下的判斷。

七、如果這樣看，很多問題就會不一樣

當你開始理解，有些工作並不是單純的選擇，而是現實條件下留下來的結果時，你看事情的角度也會不一樣。

與其問一個人「你為什麼不換工作？」，不如換個方式問：「你現在有沒有離開的條件？」

當然，這問題也可以用來問自己。。。

只是，這兩句話聽起來很像，但背後的意思完全不同。

八、那是一種很安靜的現實

有些人正在努力找機會，有些人在等待時機，也有些人只是先把現在的生活顧好。

這些狀態，不一定會被說出來，但其實一直都存在。

那不是放棄，也不是妥協，而是知道現實有它的節奏。

互動提問

你也可以想想，你現在的工作，是你主動選擇的結果，還是某個階段留下來的結果？

——

作者為保全駐點督導 曾站在制度中心，也站在制度邊緣 本文為《那些我們會先解釋的工作》系列延伸篇