雇主品牌與個人品牌打造的平衡點
閱讀時間約 1 分鐘
這幾天有個新的體悟，在社群平台的經營上我們大多會運用個人品牌來推廣公司品牌，但這兩個品牌對外的露出我認為需要盡量平衡力道，不能一個過強一個過弱，當公司品牌太強，個人品牌推薦所帶出的效果有限；若個人品牌太耀眼，容易使人的著眼點失焦，弱化公司品牌。 該如何達到和諧呢?我的建議是，官方的社群帳號需要調整出發文的風格，盡可能透過對外得露出讓人感受到公司在經營的企業文化，而個人帳號對外的發文，可以強調該職位屬性的專業以及凸顯個人的待人處事的邏輯。 不知道大家是否同意這個觀點呢?邀請您一起共享交流您的觀點與做法。
為什麼會看到廣告
8會員
52內容數
留言0
查看全部
你可能也想看
Google News 追蹤
在當今數碼時代，社交媒體不僅是聯繫友人的工具，也是展現個人專業形象的重要平臺。本文探討在社交媒體上公開發表工作相關看法的風險與建議，特別是避免情緒化的抱怨和公開內部公司狀況的重要性。透過精心設計的言辭與內容，保護個人形象，並提升在職場上的競爭力。
在競爭激烈的市場中，建立個人品牌是讓潛在客戶識別並信任你的關鍵。這篇文章深入探討了個人品牌的定位與「人設」設定，包括核心價值觀、目標受眾、品牌故事及視覺風格等重要要素，幫助你創建一個獨特而具吸引力的品牌形象，並持續吸引目標市場的注意。
這篇文章分享瞭如何在個人品牌經營過程中設定目標，檢視自我標籤，並學習自我介紹的重要性。通過與他人的互動與觀察，掌握多版本自我介紹的技巧，以利在各種場合成功自我推薦。此外，文章強調了設定清晰的核心價值和定位的重要性，並提供實用建議以促進品牌的持續發展與提高個人的影響力。
在現代商業環境中，企業領導人的「影響力」和「個人品牌」已經成為成功的兩大要素。瞭解如何結合這兩者，並建立強大的個人品牌，對於企業的發展至關重要。
本文探討了CEO和高階經理人在LinkedIn上打造個人品牌的重要性，並分享了一些成功案例和建議。同時還討論了新興的影響者在LinkedIn上的崛起以及LinkedIn作為企業品牌建立和人才吸引的重要性。最後，提供了一些有關LinkedIn用戶和企業品牌的相關數據。
個人品牌：不只是形象，更是你的獨特標誌
你是否常常聽到「個人品牌」這個詞？或許你認為這只適用於公眾人物或銷售產品的人。但事實上，建立個人品牌就像打造你的形象一樣，在求職、職場、甚至人際關係中都扮演著重要角色。
想想看，當你在撰寫履歷、在公司中與同事互動，甚至在家中與家人相處時，你不是都在有意無意
是否需要經營個人品牌和社群媒體，已成為現下多數人關心的議題。本文提供一些新觀點幫助大家思考在持續快節奏的職場生活中，透過社群媒體經營個人品牌的必要性。
在數位化、資訊爆炸的時代，越來越多企業家開始投入經營個人品牌，但他們在過程中可能遇到品牌定位模糊、內容創作壓力、受眾互動不足等難題。本文提供了面對這些難題的正確期待和解決方法，幫助企業家更好地經營個人品牌。
個人品牌與企業合作策略是指個人品牌與企業之間建立合作關係， 通過跨界合作和共同推廣活動來實現雙方的共贏。 這種策略可以幫助個人品牌擴大影響力， 提高知名度， 同時也能讓企業借助個人品牌的形象和聲譽來增加品牌價值和吸引目標受眾。
這種策略不僅局限於同一產業， 而是將不同領域的個人品牌和企業聯合起來，
經營個人品牌不只是自雇者的必修課，受雇公司的上班族也會需要透過建立職場個人品牌，讓其他人更能認識你，明白你可以帶來什麼樣的合作效益等。
在當今數碼時代，社交媒體不僅是聯繫友人的工具，也是展現個人專業形象的重要平臺。本文探討在社交媒體上公開發表工作相關看法的風險與建議，特別是避免情緒化的抱怨和公開內部公司狀況的重要性。透過精心設計的言辭與內容，保護個人形象，並提升在職場上的競爭力。
在競爭激烈的市場中，建立個人品牌是讓潛在客戶識別並信任你的關鍵。這篇文章深入探討了個人品牌的定位與「人設」設定，包括核心價值觀、目標受眾、品牌故事及視覺風格等重要要素，幫助你創建一個獨特而具吸引力的品牌形象，並持續吸引目標市場的注意。
這篇文章分享瞭如何在個人品牌經營過程中設定目標，檢視自我標籤，並學習自我介紹的重要性。通過與他人的互動與觀察，掌握多版本自我介紹的技巧，以利在各種場合成功自我推薦。此外，文章強調了設定清晰的核心價值和定位的重要性，並提供實用建議以促進品牌的持續發展與提高個人的影響力。
在現代商業環境中，企業領導人的「影響力」和「個人品牌」已經成為成功的兩大要素。瞭解如何結合這兩者，並建立強大的個人品牌，對於企業的發展至關重要。
本文探討了CEO和高階經理人在LinkedIn上打造個人品牌的重要性，並分享了一些成功案例和建議。同時還討論了新興的影響者在LinkedIn上的崛起以及LinkedIn作為企業品牌建立和人才吸引的重要性。最後，提供了一些有關LinkedIn用戶和企業品牌的相關數據。
個人品牌：不只是形象，更是你的獨特標誌
你是否常常聽到「個人品牌」這個詞？或許你認為這只適用於公眾人物或銷售產品的人。但事實上，建立個人品牌就像打造你的形象一樣，在求職、職場、甚至人際關係中都扮演著重要角色。
想想看，當你在撰寫履歷、在公司中與同事互動，甚至在家中與家人相處時，你不是都在有意無意
是否需要經營個人品牌和社群媒體，已成為現下多數人關心的議題。本文提供一些新觀點幫助大家思考在持續快節奏的職場生活中，透過社群媒體經營個人品牌的必要性。
在數位化、資訊爆炸的時代，越來越多企業家開始投入經營個人品牌，但他們在過程中可能遇到品牌定位模糊、內容創作壓力、受眾互動不足等難題。本文提供了面對這些難題的正確期待和解決方法，幫助企業家更好地經營個人品牌。
個人品牌與企業合作策略是指個人品牌與企業之間建立合作關係， 通過跨界合作和共同推廣活動來實現雙方的共贏。 這種策略可以幫助個人品牌擴大影響力， 提高知名度， 同時也能讓企業借助個人品牌的形象和聲譽來增加品牌價值和吸引目標受眾。
這種策略不僅局限於同一產業， 而是將不同領域的個人品牌和企業聯合起來，
經營個人品牌不只是自雇者的必修課，受雇公司的上班族也會需要透過建立職場個人品牌，讓其他人更能認識你，明白你可以帶來什麼樣的合作效益等。