父母也曾年少輕狂過：聽他們的話，或勇敢追夢？
前陣子，追了部大陸新劇《我是余歡水》，描寫小人物的艱難境遇與心路歷程，主角余歡水，人到中年，創業失敗、朋友背叛、工作不順利、家庭破裂，活得甚至不如鄰居家養的貴賓犬。
沒業績假裝講電話，被同事拆穿當場羞辱；送兒子上學上班遲到，向主管撒謊；沒能請成假，讓兒子在下雨天等半天，又向老婆撒謊。
母親臨終前給他一筆錢，他轉手借給好哥們創業。當妻子要買車急需用錢時，那位朋友一而再再而三騙他，沒有還錢的意思。錢要不回來，事情最後也瞞不住了。
次日正逢中秋，一家族團圓吃飯，為了顏面他拿公司回饋客戶的便宜紅酒，誆騙岳父母自己帶的是高檔貨，結果被多疑的小舅戳穿。面對余歡水的謊言連篇，妻子攢夠了失望，提出離婚。
余歡水為扳回自尊，卻搞得自己更沒尊嚴，失去所有人信任，都是因為一步步的逃避、撒謊成性所累積出來的結果。
也許有人說他這是自作自受，但誰能保證自己初入社會或邁向下一個人生階段（如婚姻）心態、認知還不足時，能夠清楚知道自己在幹嘛？戲劇只是呈現的方式荒誕幽默，但人生大大小小的抉擇，每個血淋淋的失誤，都和恐懼是否蒙蔽了我們有關，害怕失去一段關係、害怕年少不得志、害怕工作上的壓力.......等。
余歡水站在路口放聲大哭那幕，衝擊我內心許久，要做多少不明智的選擇，才會淪落至此都已不重要，就連自己摯愛兒子的扶養權都歸前妻，當下，他只是一個失去所有的中年男子。
以為余歡水的生活不能再糟糕，醫院卻診斷出他有胰腺癌。院方欲通知家屬交代病情，前妻不相信他的話，直接把手機掛掉。回到家，原本想找根繩子上吊，卻被樓上的裝修噪音打斷。
你我都可能步入的中年危機 到了中年，我們都是活得小心翼翼的“余歡水”，就如我們的父母，年輕時他們也會嫉惡如仇，看不慣社會的不公；對未來憧憬，樂觀且有著夢。但面對社會的磨耗，很多話到嘴邊，已經不敢開口，也覺得沒必要開口。
我曾經覺得，低聲下氣的中年人都是懦弱、沒出息，不成功是因為缺乏鬥志。甚至也一度不能理解父母，只守著那份工作的死薪水，卻不知道世界正在巨變，帶來了更多無限可能。
大概就是因為，年輕真的是本錢，輸了還可以重頭來過。但對父母而言，輸光了是讓家人跟著受苦，包括他們背後年邁的父母，所以只有認命，珍惜每份工作，省吃儉用牢牢抓住手裡的每一分錢。
我們都是普通人，會不會哪天也像余歡水，拼命的奔跑，才能為家人擋住風雨。但看懂父母的不容易，就代表我們也該像他們一樣，和現實妥協，找份穩妥的工作嗎？這答案取決於你要的是什麼。
父母渾然不知的過時法則 世界經歷了兩次工業革命，那時工業、製造業飛速發展，現今企業組織的架構正在成型。那時候很多老闆跑去招攬農民，告訴他們：「你們農民為了生計要全年無休，但到我這裡工作，除了薪水高（那時候有工廠的幾乎都賺錢）還有週休二日，你可以好好享受人生、帶家人去渡假，最重要的還有退休金！」
這是歷史上第一次，出身貧窮的人皆可變富裕的模式。原本只有高產階級與低產階級的社會，多出了一個中產階級。這也是歷史上第一次，平民有了多餘時間和額外收入。
到後期，企業還找幾個比較能幹的員工，叫他們去受教育、讀大學，然後回來擔任管理階層，並付給他們更高的薪水，政府單位也那麼做。所以那個模式根深蒂固在我們曾曾祖父母、曾祖父母的觀念裡，並傳承下來。
這些是工業時代誕生出來的概念，成功的關鍵在於接受傳統教育，找到一份「好」工作，然後工作四五十年，領退休金好好養老。如果你沒有好的學歷與好的工作，你就不算「成功」。
但這個模式還適用現代大多數人嗎？
科技發展和全球化等因素，商業、消費模式正在改變，導致許多國家都無法解決通膨問題。而某些國家的央行也淪為政黨鬥爭的工具，為刺激景氣而持續加印貨幣，讓經濟問題更加惡化。接著，又因全球化的關係，一個國家的經濟對更多國家產生連鎖效應，影響全世界。
面對一個物價「必然」上漲的時代，許多公司成本提高，一樣還是要原物料等開銷，所以就從產品價格、人事、薪資著手，而生產者同時又是消費者，不但薪水沒有明顯成長，還得面對上揚的物價。
大部分的國家政府也沒多少干預能力，對勞資雙方立場曖昧不明，政策永遠都是治標不治本，沒有真正的打破這個循環。這時候，還在遵循舊模式的人，生活質量肯定大打折扣，沒有能夠增加其他收入，剩下的精力只能拿來怪政府、怪環境。
現在不是努力工作，就能賺到錢的時代。長輩那代原本的規律，正被社會的新現象摧毀：
三分之一的大學生找不到工作，畢業即失業。
買房動輒千萬，若要2成的自備款，相當於200萬左右，對月薪3萬甚至不到的年輕人來說，30歲前要籌足自備款，幾乎是不可能。
裁員風波，35歲後被勸離職，已經是不少大公司公開的秘密。
年輕時省吃儉用，飲食不均衡，年紀一到，健康亮紅燈，職業傷害、慢性疾病通通找上門，甚至診斷出癌症，全家積蓄瞬間清空，還身負貸款。
一夜暴富並不實際，但一夜爆窮非常簡單，父母輩以為的穩定，其實是在穩定窮著，許多家庭其實承受不起經濟的變故。
這時代只獎賞願意改變的人 時機歹歹是真的，但能打破這個困境的也只有自己。比起還在抱怨，迅速做出改變的人們更有機會，對吧？
也許你同意我的看法，但礙於沒本錢、沒天賦、沒人脈，可能你認為安於現狀比較好，畢竟創業或其他高風險高報酬的事情，一旦失敗會是比現在更糟糕的境地，不是嗎？
是，但我要表達的不是放棄現在謀生的工作。還是一樣要上著我們的班（笑），唯一不同的改變，就是你要找到自己的「副業」。
副業不是兼職，兩者概念完全不同，兼職（如外送、工讀）只能短暫增加收入。實際上，一旦你老了累了、沒有體力，這個額外收入就無法繼續，而且你所犧牲的時間，並沒有為你創造更多價值。
副業說白點，就是經營自己的一門生意，不論初期是大是小。任何時代、背景，士農工商唯一能翻身的就只有「商」，而許多事業的開端，都有一個微不足道的開始（如賈伯斯、華特迪士尼的故事）
過往認知，覺得經商就要創業。但是以「副業」的方式開始，輕裝上陣，甚至零成本就能開始。
「副業」比「創業」更適合上班族
主要原因有三：
一、辭職創業，財務壓力超大
二、原本的薪水可幫助副業孵化
三、創業與副業一樣，很少第一次就成功，但副業風險小，還可以學到很多東西
找到「副業」，既不承擔創業的焦慮、風險，又多一個增加收入的渠道。可以將之視為未來目標，在試水溫後，經營成功從副業轉為創業，實現經濟自由；或看成為生活準備的B計畫，面對突如其來的意外，至少還有一筆收入可以週轉。
如果一開始選擇創業，而且短時間成功，當然獲利會比較大。然而，副業最獨特的魅力在於，成功還能有很大的機率收穫理想。
有些創業成功的老闆，可能初期抓住了時下的風口。但為了持續獲利，要做的事情未必是自己喜歡的，還慢慢成為有錢，卻沒有時間的大忙人。我身邊一個經營服飾業的親戚就是如此，擁有三家店，每個月卻花大半時間在國外批貨，收入雖然很好，但她總是感慨沒有時間陪自己的小孩長大。
而有的人副業是從自己興趣開始，並慢慢找到獲利模式和經營方向，雖然可能結果也不算有錢有閒，但至少自己正在賺錢的事，也是自己喜歡的事。
那難道沒有既可當副業，有錢有閒又能完成理想，並且不容易被淘汰的選擇嗎（笑）？當然有，只是不多，這種商機存在兩個共通點：
一、是必需品
只要是人、要生活，對你的產品與服務需求就不會消失。也不會因科技日新月異，就被市場淘汰（如3C產品）
二、收入能累積，還能保值
你的東西持續被需要，不是一次性購買的產品與服務，而且品質、口碑皆經得起考驗，所以老顧客不斷回流，並可能再幫你介紹新的客戶，這代表你不用永遠都在找下一個客戶或商機。
我很幸運，正在從事自己的「終極副職」，而且在這波疫情下，各行各業都受波及的情況，我的收入不但沒影響，反而增加（笑）這讓我更加肯定，自己的選擇是正確的。
最後，願大家都能找到讓自己更好的軌跡。如果你正在做的是為自己增值的事情，那麼發生改變，只是早晚的問題。我們一定要明白：「上班」是為別人做事，真正的「工作」是為了自己。
因篇幅關係，想了解或學習我的「終極副職」請加我IG，並私訊小盒子，同時IG上也有在幫大家做免費的戀愛諮詢（可參考我過往文章）↓
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我曾經覺得，低聲下氣的中年人都是懦弱、沒出息，不成功是因為缺乏鬥志。甚至也一度不能理解父母，只守著那份工作的死薪水，卻不知道世界正在巨變，帶來了更多無限可能。
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我們都是普通人，會不會哪天也像余歡水，拼命的奔跑，才能為家人擋住風雨。但看懂父母的不容易，就代表我們也該像他們一樣，和現實妥協，找份穩妥的工作嗎？這答案取決於你要的是什麼。
父母渾然不知的過時法則 世界經歷了兩次工業革命，那時工業、製造業飛速發展，現今企業組織的架構正在成型。那時候很多老闆跑去招攬農民，告訴他們：「你們農民為了生計要全年無休，但到我這裡工作，除了薪水高（那時候有工廠的幾乎都賺錢）還有週休二日，你可以好好享受人生、帶家人去渡假，最重要的還有退休金！」
這是歷史上第一次，出身貧窮的人皆可變富裕的模式。原本只有高產階級與低產階級的社會，多出了一個中產階級。這也是歷史上第一次，平民有了多餘時間和額外收入。
到後期，企業還找幾個比較能幹的員工，叫他們去受教育、讀大學，然後回來擔任管理階層，並付給他們更高的薪水，政府單位也那麼做。所以那個模式根深蒂固在我們曾曾祖父母、曾祖父母的觀念裡，並傳承下來。
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大部分的國家政府也沒多少干預能力，對勞資雙方立場曖昧不明，政策永遠都是治標不治本，沒有真正的打破這個循環。這時候，還在遵循舊模式的人，生活質量肯定大打折扣，沒有能夠增加其他收入，剩下的精力只能拿來怪政府、怪環境。
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