一份得心應手的工作
可是做到很消極很倦怠感覺心累
總猶豫該不該繼續做下去好還是換份工作好?
或許重新找回對這份工作的熱情
重新一邊學習一邊做一邊接新的受挑戰
就能夠在倦怠的工作上找回繼續工作下去的目的或目標了
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Wei Lin的沙龍
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2020/08/09
就...
由左到右1. 2. 3. 4.選一個喜歡的數字吧
選擇1 錢幣4逆
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大撒幣的一週，可愛的散財童子阿
選擇2. 錢幣恃者正
學習新知識學、習新東西
勤奮的精進自己(想學東西趁這週?!)
選擇3. 太陽正
非常正面、非常美
2020/08/09
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2020/08/02
新的月份新的一週
那就1.2.3.4.選一個喜歡的數字吧(由左至右)
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沒有目標、迷茫、不知道幹嘛的一週
選擇2 錢幣4正
節約節儉做事非常保守，各種穩固、種小心翼翼
容易斤斤計較的一
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2020/07/26
總覺得每天都過得特別慢，但是用週過又好像過的特別快(艸)
由左至右為數字1. 2. 3. 4.
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有新的想法/動力想做些什麼，是時候開始著手了
滿滿的幹勁啊！
選擇2
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不知道大家有沒有一種職場症狀，甚至會懷疑是不是年紀到了的關係，還是正處於職場的倦怠期，對於甚麼事都提不太起勁。這裡說的並不是單純的不想工作，也沒有特別厭惡工作，就是打從心底產生的一種停滯感。
過去對於新的事件或者新的專案，都會有一定程度的期待感，或是上緊發條的心態，但這種感受慢慢地開始降低....
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工作多年，都可能在某個階段感到精疲力竭，提不起勁。「職業倦怠」是現代職場中的常見問題，它影響員工的動力、情緒與工作表現。如果能提早發現跡象，並採取一些積極的應對策略，將可重燃你對工作的熱情和信心。
何謂「職業倦怠」？
在工作中，「職業倦怠」是指員工開始對自己的工作感到沒有動力，或灰心喪
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職場倦怠，這個詞聽起來有點沉重，但它卻是許多人在職場中經歷的真實寫照。每天朝九晚五，面對重複的工作內容，漸漸地，你會覺得疲憊、無力，甚至開始懷疑自己的選擇。那麼，當你感到職業倦怠時，該怎麼辦呢？今天，我們就來聊聊這個話題，看看有哪些方法可以幫助你重燃工作熱情。
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星期三又到啦！Q2真的是忙到最令人抓狂的季節，既有正在進行中的專案，同時又得規畫後兩季的目標，還要準備回顧年中進度，實在太忙啦！這天，Y和H坐在沙發上良久——
H：工作好累。
Y：這不是廢話嗎？工作有不累的嗎？
H：我的意思是，工作好累，但我也不像還沒30之前，一累就想換工作。
Y：確實。你的工
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#失控的內心小對話 #第三彈
#上班族崩潰四階段
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這工作越來越賽，已經不是我想要的樣子了。
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當你在兩邊搖擺不定時，你很可能會聽到身邊的人，甚至你自己，#開始懷疑你的工作價值_
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大家好，我是日商台灣微告的艾比，上一篇很多人似乎都有共鳴，這篇想再延伸一下職業倦怠的主題，還不知道自己是哪種倦怠的人可以先去看上篇「工作真的好累？利用 3 個思維遠離「職業倦怠」的陷阱」，或測試看看自己的壓力指數。
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常常，當工作是為了賺錢，不免要承受一些委屈，只能調適自己的狀態去想辦法解決和面對。狀況不外乎，公司制度的流程刁難，同事間的互動冷漠，工作內容的為難，主管風雲變色的行事作風...各種狀況劇都有。
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「你的Monday Blue（憂鬱的星期一）嚴重嗎？」如果每個禮拜一起床，想到要工作就渾身疲憊、意興闌珊，你可能已經踏在職業倦怠的路上了。
文化大學心理輔導學系教授洪瑞斌指出，常見的職業倦怠症狀有：長時間感到工作壓力超過負荷、缺乏工作成就感、生活沒有目標、想到要上班就有氣無力
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