星期三又到啦！Q2真的是忙到最令人抓狂的季節，既有正在進行中的專案，同時又得規畫後兩季的目標，還要準備回顧年中進度，實在太忙啦！這天，Y和H坐在沙發上良久——
H：工作好累。
Y：這不是廢話嗎？工作有不累的嗎？
H：我的意思是，工作好累，但我也不像還沒30之前，一累就想換工作。
Y：確實。你的工作性質和我不同，自由工作者一個專案忙完，就是下一個，疲憊感是不會延續的。
H：是啊，我雖然常常對你喊累，嚴格說起來，目前工作上的「累」，同時也隱含著對工作的成就感。如果沒有努力過，又怎麼會累呢？
Y：那是什麼原因讓你和30之前不一樣？年紀變大了嗎？
H：一部分吧……不過最主要，還是在職場待久了，在各個職位累積起來的視野，現在比較容易能全盤掌握，在一個公司組織下，自己的職務能力所及、哪些可以爭取、哪些需要妥協的、哪些是不合理的。雖然坐到了小主管的視野，處理真正專業技術問題的時間變少、調整人事、部門的時間變多，不過能看到部門在自己的藍圖下逐漸上軌道，再累，都會帶來成就感。
Y：也就是說，你現在能分辨工作帶來的累，是因為心力交瘁，還是其實是心智勞動後的滿足感了？
H：對啊。
Y：即使得和其他同事爭執也是？
H：如果上升到人身攻擊當然不行啊！換言之，只要理解到大家都是在為了工作捍衛某些狀況，這樣的同事反而值得尊敬。
Y：是棋逢敵手一樣的意思呢！
H：沒錯！
