去年在這齣日劇首播時，我便被它的劇名及劇情給吸引，而展開連續幾週的追劇之旅。
如今隔了1年，它的第2集小說也出版，我便回頭來看看當初我很喜歡，只是對結局有點遺憾(我是覺得後續有些不合理+爛尾，但這些我們後面再談)的日劇原著小說《我要準時下班1》。
先說評價，日劇果然不愧是日劇，我覺得美化了不少書內不太合理且幾度讓我看不下去的劇情，坦白說如果我是先看小說，或許就不會去追這齣日劇了。
這齣日劇的成功真的都要感謝編劇(雖然後面處理不好，讓我無法有個好的開始與結束)及男女主角演員吉高由里子跟向井理。如果不是男女主角，我恐怕也撐不下去啊。
回到這本書，以下會爆雷，若還未看過本書及本齣日劇且介意者，請先繞道而行，謝謝合作。
書內的女主角東山結衣對於準時下班的堅持及理念，與我很像，我們都是「職場人生建立在下班與休假規劃上」。這種觀念可說是徹底衝擊傳統的日本職場社會，就算是自詡比日本職場還要開明的我們國家，恐怕也有很多這種傳統想法吧。
如果你提早下班，就會被認為是不是工作太少？覺得你太閒，而加派工作給你。導致很多人明明已經做完工作，卻還是留在公司裝忙。
而回到結衣的狀況，她為了能準時下班，成為了時間管理上的達人，工作效率堪稱該公司的一流，且她很清楚哪些工作會過量，維持在一個完美的平衡上。這樣特別且不同於過往的女主角，為這本談論日本職場的書開啟了一個特別的開始。
後續結衣遇到的幾個角色都是我們在職場上很容易遭遇到的角色。
明明都已經生病了還不願意休假休息，一生都在拿全勤獎的三谷。
生產完一個半月就急著回來復工、深怕工作被搶走的賤岳。
不管工作有多少都能順利達成卻也瘋狂在加班、以工作為主的前男友種田。
自己無能卻仍是拼命加工作，認為下屬絕對都能做完的無能長官福永。
看完這些敘述，會覺得彷彿就是自己的職場生涯啊。
也因此要在這樣的環境當中，活得像結衣那樣自在且對於職涯沒什麼規劃可說是非常不容易。
故事也隨著結衣與這些人的互動下，有所改變，不論是結衣準時下班的精神，開始影響他人，又或者描述這些人們對結衣的改變，都很有趣。
而前面我不斷提到後面的處理讓我不是很喜歡，或許是日劇中結衣本來都要準時下班的堅持，到後來竟然也跟著瘋狂加班的轉折，讓我有點難接受。
但是書內我倒是比較能明白，像是提到結衣在進入這間公司時，面對社長的面試上，她說：「我想打造一間讓大家都能準時下班的公司。」而後來她升為組長的用意，就是希望至少能扛住上面要他們基層加班趕工的壓力，將自己的高效率傳授給同事們，讓小組的成員都能順利在上班時間完成工作。
不然依照她對職涯沒有什麼規劃的個性，又怎麼會願意接下組長一職呢？若在書中看到這些，我就能比較釋然後來結衣與同事們努力加班，為了將工作拚完的轉變了。
至於她原本的男友巧劈腿這件事，起因為她忙於工作無法陪伴，我雖不能接受，但也因為我現實中也聽過不少這樣的真實故事，反而慢慢接受這個理由了。
畢竟巧其實與原本的結衣很像，都是對職涯比較沒有企圖心，且希望能以下班後的生活為主的人。
一下子另一半成為自己不能接受的工作狂，因而劈腿，雖然處理方式很爛，但能理解他內心對結衣的不諒解。雖然我還是希望他先好好跟結衣談一談彼此不適合的地方，若真的無法再走下去，就分手再各自去尋找另一半，才是比較成熟且圓滿的做法就是了。
最後，書內談了很多我們現實中可能會發生的事情。如我內文提過的另一半是工作狂，自己該怎麼調適這樣的心情，或是與另一半的父母相處不來，無法與另一半坦承自己的一切、以及職場上大男人主義依舊存在等等。
這是一本能讓你找到共鳴的職場小說。
不論是想準時下班卻辦不到、或是身邊從不缺勤的同事、才產後沒2個月就回來深怕工作被搶走的女前輩、為了工作不惜犧牲私人生活的主管，或是做沒一件好事的沒用主管。或多或少，都會讓你在當中找到你現在職場環境的影子。
當然，如果你是和結衣一樣對工作比較沒有企圖心的讀者們，更是要將這本書找來看看，或許你會一邊看一邊想著，對對對，我就是這樣想的！
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