真正的人脈

別被坊間「人脈學」的說法騙了。

之前有個後輩，和我聊人生規畫。

現有的工作崗位，他已經幹了七八年，這麼多年來，做的事大同小異；公司又缺乏順暢升遷管道和清晰的職涯發展路線，讓他產生不小的危機感。

我建議他應該開始培養自己的能見度，當機會來臨時，轉換跑道才會比較順利；於是他問我，是否應該開始積極參加各種活動，多去換名片，以便累積人脈。

我聽到這種說法，不禁笑了；於是我問他一個問題：