別被坊間「人脈學」的說法騙了。 之前有個後輩,和我聊人生規畫。 現有的工作崗位,他已經幹了七八年,這麼多年來,做的事大同小異;公司又缺乏順暢升遷管道和清晰的職涯發展路線,讓他產生不小的危機感。 我建議他應該開始培養自己的能見度,當機會來臨時,轉換跑道才會比較順利;於是他問我,是否應該開始積極參加各種活動,多去換名片,以便累積人脈。 我聽到這種說法,不禁笑了;於是我問他一個問題: