終於,設了離職日的Deadline

寫完了標題，其實覺得好笑

離職日，果真是可以照自己的安排去走的嗎？或者，也許提前被離職，也是很有機會的。

　　今天是週日，我今天要上班。對於這個工作，我一直是抱著感謝的心態在做著。一來是感謝老板夫妻對我一對兒女的照顧，二來是感謝他們的信任讓我邊學習邊成長的工作著。只是，在鞠躬盡瘁五年後的今年，我累了、厭了、倦了，想離開了。

　　人性真的是很有趣的一個東西。我也曾經覺得，我會在這裡，待到法定退休年齡。奈何，五年來的精神及體力的透支，以及一對青春期的兒女的情緒反應，讓我切切實實的去反思，我現在的工作型態，是否應該要做調整了？

　　我一直清楚的知道，孩子是愈長大，愈需要陪伴的，再加上同老爸跟妹妹，弟弟一起住在老家。本以為，其他長輩的陪伴，多少可以補充一下我忙碌的工作無法滿足孩子們需要的陪伴。但卻不然，畢竟，只有我是他們的媽媽，生養他們的人，對於從小就一路相陪伴的我們三人而言，我們的感情才是最直接的。

　　但，比較大佔比的，還是來自於工作上的想法不同。人的腦袋是很厲害的，一但被開發，就回不去。一樣的情況，五年來，年復一年不見改善，每況愈下，實在令我精疲力盡。看著幾次溝通的結果，我尊重上位者的決定。竟也開始著手我目前的在職斜槓創業。

　　雖有設定離職日，但也希望在自己的時間表內，完成自己的創業成功。