[貝克想享]疫情，抑鬱中成長！

最近花了點時間把一部長達3個多小時的Youtube發燒第一名的影片看完—「」。其中最讓我感觸良多的是製作人「陳百祥」在影片最後的一段話⋯⋯

跟每一場比賽一樣，疫情之前人人平等，各行各業、男女老少、無論種族膚色都同心協力、拚盡全力，或許也有人離開戰場、身負重傷，但每個人都想「贏」，都想戰勝「對手」，在這一刻，每個人的心都是在一起的⋯⋯

然而，疫情期間，無論是面對威脅的恐懼；還是生活封閉後的鬱悶，都在潛意識影響了我們的內心，或許你沒發現，但這的確默默的改變了我們平常習慣的情緒、想法、作法，甚至性格⋯⋯

疫情期間，那時我還在前公司任職，消息一出，病人數雪崩式下跌，這大概是這間診所好幾年以來最慘澹的業績，而在此之前沒多久我們才做出歷史新高，然而在這個人心惶惶的時刻上級卻把矛頭指向一直以來盡心盡力付出的治療師們：

「怎麼不去衛教病人呢？」

「趕快想活動留病人啊！」

「花錢請你們是來工作不是休息聊天的吧！」

「拉腰拉脖子多開一點，這樣才留得住病人嘛！」

「不配合公司政策的，不排除扣薪，嚴重者開除！」

「下個月人數低於⋯⋯全部人員減班20%」

⋯⋯

同時，診所員工的防疫裝備都是自行購買的⋯⋯

的確私底下，治療師們其實都非常憤慨，但大多敢怒不敢言，不斷接收這些負面情緒之下的結果就是：我直接在群組po上對於這些不合理甚至不合法作法的質疑，最後就是成為了上級的眼中釘⋯⋯

雖然最後離職的原因不在這裡，但回過頭來看當時的情況，無論是病人、上級、同事，還是我，都在莫名的焦慮下醞釀負能量，並不完全理智地處理方式最終造成嚴重的後果⋯⋯

換了工作後，重新思考那時的心情，現在對於同事、上級、病人的作法也不太一樣了，想想或許這次疫情不僅僅讓我們重新思考了經濟問題、醫療衛生、人際關係、辦公方式⋯⋯更多在刺激我們心理的成長：換個角度思考、面對情緒、長遠思考吧⋯⋯

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