從什麼時候開始，我們扼殺了心中的小孩？
閱讀時間約 2 分鐘
嬰幼兒時期，父母鼓勵我們多多對外探索、接觸不同的新事物。
然而一進入求學階段，大部分父母希望我們專注於學業，不要做任何對未來無意的事情，猛然關上我們對外探索的大門。
途中我們可能嘗試反抗，但最後我們漸漸接受、習慣這樣的生活，再也無法再次成為當年充滿好奇心、無所畏懼的小孩。
為什麼我們會變成這樣呢？
研究顯示，僅有24％的人在日常生活中抱有好奇心，70％的人畏懼對外探索，害怕詢問他人。
這一切都來自於你的情緒太低落了。
因父母及老師有意無意地阻攔，我們漸漸地無法享受過程，消磨掉原有的好奇心，最後目光集中於父母、老師所期望的東西上，自然難以對其產生興趣，情緒也趨於平淡低落，越發負面。
此時面對建議時，容易陷入確認偏誤（confirmaton bias），以自身的觀點去概括全部，而不會多方比較、設想，不由產生「自己一人做事就好」的概念，錯失了發展團隊合作、與他人建立友好關係的機會。
在這種狀態下，情緒只會越來越負面，你越來越焦慮不安，對生活越發失望，漸漸地，我們變成了只看得到自己的大人，再也沒有探索外面的動力。
那我們如何改變呢？
首先，察覺自己欠缺好奇心，沒有自我覺察，你永遠無法做出實質的改變。
第二，好奇心是種情緒，平時應該愉悅一點，多笑一點，而不是整日苦瓜臉，一副苦大仇深的模樣。當你擁有愉悅的情緒，看待任何事物自然正面愉快許多，更能享受過程，發掘更多美好的事物，自然充滿好奇心。
第三，實踐並取得經歷，做好前面兩個步驟後就是實踐看看，什麼事都做做看，切身參與過、經歷過才能了解它背後所蘊含的故事，獲取不同的經驗，增加你的閱歷。
想必大家現在看到這裡都覺得很簡單，不過好奇心不只是看懂字面意思就有的東西。好奇心是有深度的，當你了解某個事物越深、越透，你才真正地好奇，否則只是停留在表面，認為自己都學會了，對更深的內容一無所知。
好奇心的好處
好奇心有兩大好處。
（１）成為職場想要共事、感情想要依賴的人
根據哈佛商學院研究顯示，好奇心對工作績效的幫助遠比我們想像的更大，好奇心幫助你在面對未知、壓力時，更能從容地提供創意解法與深度思考的決策，也能打造更尊重、信任、合作、啟發的工作文化。
好奇心能激發你的同理心，同理心使你……點擊閱讀全文。
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作者｜艾薩克Isaac
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上一篇我們聊到，恐懼跟慾望都是一個人很重要的驅動力，但完全被恐懼或慾望驅動的人也很容易對人生失去希望
除了恐懼跟慾望之外，我們是否還記得自己剛剛對這個世界有所認知時，學習的主要驅動是「好奇」
因為「好奇」，我們東摸摸西摸摸，一無所知卻也無所畏懼，只要眼見所及，我們都想知道那是什麼
你一定聽過「好奇寶寶」這個形容詞吧？純真的孩子們總是充滿各種問題，經常對許多事物抱持無比的好奇心。但，好奇心不該只是小孩子的專利，透過「好奇心」的提問與探索，不僅可以擴展大人們的視野、更可以開拓許多新的可能性。
「我沒有什麼特別的天賦，我只是充滿好奇。重要的是不停地提問。好奇心有其存在的理由。」
讓自己有熱情，首先要找回自己的好奇心。
根據大腦掃描技術得知，好奇心會活化大腦裡的多巴胺系統，會讓我們開心快樂外，同時，好奇心也可以紓解精神壓力與肉體的疲憊，並且在挫折不順時仍讓我們保持積極的熱情。
我們的文化總是強調二元性，即是「好」與「壞」的二分法。
然而，促進成長最重要的心態是「好奇心」，有好奇心的人，能量是和諧流動的，而好奇心的相反則是「評判」，是一種停滯狀態。
跟隨你的興趣去做事。
年青時，我們看到什麼有趣，就會立即去參與、了解或學習。
長大後，我們的好奇心卻消退了。我們怕：
還記得小時候對著父母大聲說出的夢想嗎？還記得那晚面對自己的興趣與課業的抉擇嗎？
到底是什麼原因，讓我們改變了主意？又是什麼樣的信念，支持著他們尋找自己喜歡和適合的工作？
透過實際上街訪問不同身份背景的人們，暸解他們選擇背後的原因，也領悟到如何面對轉變的調適以及追求自己喜歡的事物。
小時候的自己，對這個世界充滿著＂無限的好奇心＂，
長大後的自己，還剩下多少這種感覺？
請讓那個瀕臨崩潰的自己出來透透氣吧！
允許自己＂可以有負向情緒＂出現，
負向情緒其實是來＂幫助自己釐清＂我怎麼了？
當我們長大成人後，為何會失去孩提時代的好奇心？除了成長過程受到的僵化教育之外，我認為另一個原因是：「已經沒有必要了。」孩童「需要」擁有無窮好奇，因為年幼時代的我們對世界的認識是一片空白，我們需要快速擴展認知範圍，探索便成了這時期最重要的事情。
每個人生來都對學習充滿熱情，好奇心驅使我們去探索新事物。你還記得小時候對世界的那種好奇和興奮嗎？但有時候，隨著我們長大，那種學習的火花好像慢慢消失了。這常常是因為我們陷入了一種「固定型思維」。這種思維讓我們覺得能力是天生的，改變不了，遇到困難就容易氣餒，甚至放棄。
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