抉擇...

2022.10.25

PIP 從8月17日開始執行, 迄今也過了2個多月了, 在這期間, 渡過了 每個星期都要review meeting 一次, 也就是 review 那些設定 topic 的執行進度, 是否有PASS? 還是Failure... 剛開始的第一個月, 自己覺得還算可以, 但第二個月之後, 那種想要繼續撐下去的念頭開始漸漸消失. 直到昨天下午, 終於來到我想結束PIP的最高峰. 那時當下 我決定PIP(一次3個月)結束(11月17日), 就直接攤牌我不要再繼續PIP了, 這樣對大家都辛苦, 且說真的, PIP 真的不會過, 連上面主管的主管, 依然認為我真的不OK. 所以, 既然如此, 大家好聚好散, 也不用再說些什麼, 就來談另一個 option 吧 -- 協商資遣領錢走人.

昨天晚上, 找了高工同學--我的結拜老大吃晚餐, 聊聊我的進況. 他說, 不要跟錢過不去, 既然決定權在他們那裡, 那你自己想那麼多做什麼, 就好好撐到11/17日 (PIP結束日), 再看他們怎麼說吧 (1:繼續PIP / 2:領錢走人 / 3.降職等降薪).

而我心裡的想法是: 1.若繼續PIP的話, 我又要痛苦3個月, 每個星期都要 review meeting 是否有達成..., 也說真的, 星期一到星期四, 日子還算是OK. 但星期四晚上就開始焦慮了, 因為又要面對星期五的1:1meeting... / 2.領錢走人--我是比較傾向這條路, 因為不用煩惱繼續面對那些人, 且也不需要再為新的case煩心 [我覺得新case問題會很多且很鳥, 心想一走了之算了, 避免又在這PIP的3個月 (覺得是被利用的3個月) 再次被蹂躪..... / 3.降職等降薪--我想, 我就不考慮這條路了, 感覺為了留下來而降等留下來, 說真的, 心裡真的過不去, 為什麼要這樣的踐踏自己. 同事說, 外面工作不好找, 且降等降薪後.... 降等--就不用再被逼迫做ic4的事了, 降薪--再怎麼降, 保證也是比外面多...這聽起來好像還不錯, 但...後來仔細想想, 這根本沒有保障, 若明年後年又來這個PIP, 那自己不就又再搞自己一次...

昨晚開車回家, 聽了瓦基的 Podcast_EP.155(轉念的力量), 其一的重點是, 不要一開始就要執行第一個念頭, 事事都要先問一下 "真的嗎?" To be continuous.