中國未來最大的問題是就業崗位不足還是勞動力不足？

目前來說，還是勞動力太多了，企業總是有資本可以挑人，最明顯就是35歲不要你這種莫名其妙的標準，搞得好像35歲人已經廢了。 。 。

不光是白領，連保安，快遞員，服務員，銷售這些低端崗位都敢卡年齡，你還以為你辦公室做不了了，放下面子就有工作了？也是不要你的。所以你說中國牛逼不？你不是多差勁，你只是不夠年輕你就被拋棄了，這在西方國家聽起來很奇葩吧？但是目前的中國就是這樣。活在中國，你還不能抱怨，你只能怪自己，為啥不是管理呀，為啥沒做老闆呀，活該完蛋。

如果不是中國目前老齡化還不夠明顯，年輕人還是太多了，誰給的不管大公司還是小公司這勇氣的？

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