勞退自提是什麼？別讓您的權益睡著了

勞退自提是什麼

勞退新制與舊制差別

勞退自提優缺點

優點

• 事先儲蓄：除了雇主每月為勞工提繳的退休金，勞工可自行提撥1%-6%不等的薪水作為退休金，增加勞工退休金專戶的金額。
• 節省稅負：勞退自提是不計入當年度所得的，自然也不必被課稅，假設月薪4萬申請6%勞退自提，可省下1440元的所得稅。
• 保證收益：勞退自提擁有保證收益的機制，若申請提撥可享有不低於銀行2年定存利率的收益保障。

缺點

勞退自提的額度是由勞工自行負擔的，也就是說，若您有申請勞退自提，每月勞工的薪資中，會提撥1%-6%不等的額度，匯入勞保局的退休金個人專戶，而生活上的運用資金也會隨之減少。

勞退自提計算

勞退自提如何申請

勞退自提查詢

1. 憑證查詢：以自然人憑證（須插卡）、健保卡卡號＋設籍戶口名簿戶號（免插卡），並上勞保局e化服務系統查詢。
2. 臨櫃查詢：勞工須攜帶國民身分證正本，或其他附照片之身分證件正本（駕照、健保卡、護照、居留證等），至勞保局總局或各辦事處進行查詢。
3. 以勞動保障卡查詢：勞工可親自向勞保局委託的5家金融機構（土地銀行、玉山銀行、台北富邦、台新銀行、第一銀行）申請勞動保障卡，並至該發卡銀行的自動櫃員機即可查詢勞退個人專戶
4. 以郵政金融卡查詢：持有郵局金融卡（晶片金融卡、VISA金融卡）的勞工，可攜帶本人身分證、存摺、原印鑑章及金融卡至郵局辦理，完成申請手續3個工作天後，即可在郵局自動櫃員機查詢。

結語