[跳槽高手系列] EP2_王牌履歷，成功與否就在格式！
閱讀時間約 4 分鐘
在[跳槽高手系列] EP1_精準寫作，讓HR印象深刻的履歷撰寫原則當中，鹿小小分享了寫履歷的基本原則。在本章節中，鹿小小將分享寫履歷的格式，讓您輕鬆完成您的王牌履歷！
履歷到底要怎麼寫？
履歷要寫滿、但不超過一張A4紙。履歷應該盡量用英文撰寫，除非要投的是本土小公司，此時用中文撰寫才會比較合適。
履歷的格式可以參考這個檔案，其細節如下：
1. 基本資訊：應包含姓名、照片、聯絡方式、個人網站/作品集網址。注意事項如下：
- 姓名建議同時放上中文名及英文名。
- 照片必須要有清楚的臉，並且給人專業的印象，因此選用證件照、脫帽畢業照，或形象照會比較合適。應避免使用過於隨性的生活照。
- E-mail跟個人網站/作品集盡量使用超連結，讓HR可以直接寄信或是連到個人網站。
2. Summary：條列2-3點能涵蓋過去經歷的描述
將[跳槽高手系列] EP1_精準寫作，讓HR印象深刻的履歷撰寫原則當中「如何讓HR快速認定你是潛在的人選？」章節中挑選出的學經歷拿出來看看，然後思考，若要將這些項目整合成2-3句話來向HR推銷自己，你會怎麼寫？
試著想想：
試著想想：
- 相關性：如何描述會讓HR快速認定你有相符的學經歷，可能是個潛在的人選，以此激發HR繼續看下去的欲望？
- 具體性：如何建立記憶點，讓看過的人能記得你重要的學經歷？
舉例來說，以一個藥廠業務為例，HR看人的重點為：是否有足夠的業務經驗、是否負責過醫學中心、是否有醫師的人脈、是否負責過重磅產品等等。因此，若有這些優勢的話，就應該在Summary的部分強調。
- 負面範例：An Medical Representative with experience in pharmaceutical industry -> 缺少數字、細節等記憶點
- 正面範例：An Medical Representative with 4-year experience of cardiovascular diseases in NTUH and VGHTPE -> 有提供多年年資、做過心血管疾病及醫學中心經驗等等的記憶點
3. Work History：按照公司、在職期間、職稱、獎項、核心工作內容及具體成果的格式撰寫。
將前面「如何快速讓HR認定你是潛在的人選？」章節中，挑出來且已排序好的職缺所需核心能力及其對應的自身學經歷，在履歷上依順撰寫。學經歷記得依照敘述＋具體成果的方式呈現。
以一個信用卡客服為例，不應單純只寫電話客服，應要加上一些具體成果，像是平均每天接多少通電話、每個案件花的時間、滿意度等等。
- 負面範例：Answered telephone inquiries timely -> 只是描述工作內容，看不出是做得好還是不好
- 正面範例：Responded to telephone inquiries toward credit cards （closed 48 cases per day in average with 95% satisfaction rate）-> 有具體描述工作的範圍及具體成果，讓人容易衡量工作表現及建立記憶點
建議平時在工作時就可以建立一個word檔，在完成一些重要計畫時就紀錄下來，這樣之後在修改履歷時會比較容易記得之前有做過哪些事情。
4. 學歷：通常是寫大學以上的學歷就好。按照學校、時間、學系、總成績、相關重要課程、論文/專題題目的格式撰寫
5. 專業技能：你有什麼與這份職缺相關的的專業技能，例如：會講的語言、會用的軟體、拿過的證照等等
若有信心的話，可以盡量將技能量化，讓HR知道程度大概到哪
- 負面範例：English -> 只是描述技能，看不出程度是好還是不好
- 正面範例：English（TOEIC 930） -> 可以直接看出英文程度
寫完履歷內容後，應該要再檢查一下是否清楚易讀。請檢視：
- 排版：是否使用適當的行距、善用字體大小變化、畫線及色塊等等
- 分類：是否邏輯清晰
- 陳述方式：是否使用條列式、書寫格式是否固定等等
相信在經過上述步驟後，你應該已經能夠輕鬆完成一份王牌履歷了！若有機會的話，應該要將履歷給相關職位的人看過，依據他們的意見修改，可以大大增加履歷被接受的機會！
在辛苦完成履歷後，下一個戰場就是投遞履歷。下一章將會分享投遞履歷的管道，以及相關的細節。
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想要爭取到一份理想的工作，面試是必經的過程。面試的難處，往往不外乎以下幾點：
• 不了解面試官的需求，因此不知道會被問哪些題目，也不知如何應答
• 有許多成就與想法，但是無法給面試官留下深刻的印象
其實在職涯發展中，面試是少數可以高度掌握的事情。鹿小小會根據經驗，撰寫一系列有關面試技巧的文章，幫助大家成為跳槽高手！
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