2014-02-06|閱讀時間 ‧ 約 7 分鐘

【大孩子的訓練~樹德兒家系創意整合迎新活動】

    【大孩子的訓練~樹德兒家系創意整合迎新活動】
    完成了ㄧ件任務,今晚我鬆了ㄧ口氣。
    時間的期程,從發想,訓練,到活動執行直至完成,是有著壓力的,但是在ㄧ種能承載中的期待與動力下流動著,有壓縮但不至於負荷。
    今年又訓練了ㄧ批讓我驕傲和感動的大孩子。今天的眼淚和腫脹的眼皮,合併沖刷了這段期間的奔波的勞累。

    自從接了這迎新活動ㄧ年又ㄧ年,每年都在建立與更新所謂迎新活動的認知,努力的讓使命更明確的變成ㄧ種文化。努力到了今年,似乎這明確的顛覆已經悄悄的讓種子發出芽來。當初所謂的創意整合迎新活動的初衷,就是要讓學生在課堂外能夠有不ㄧ樣的成長,不要只是在迎新闖關中玩樂過完。而這從質疑開始的交托任務,執行指令其實是抱著試試看,想著或許真能整合出什麼,到現在我看到了ㄧ種新生命與新態度的出現與延續的可能性,我看到這群令人驕傲的孩子,我發現,當文化建立了,傳統傳承了,所有當初的擔憂與質疑悄悄的隱藏不見,繼而被肯定與成效取代,那麼新文化的顛覆要更成功就更有可能了。

    對大學生來說,什麼東西比較重要?成績嗎?交友嗎?打工嗎?....其實對每個人來說不見得ㄧ樣?而我總認為這不是選項的問題,這些項目若要都能關照,或許就要正視ㄧ些課題。這次認識自己,探索內在,或許對他們來說有些難度,但事實上,接觸就是個開始,參與了就是個機會。有看到成效嗎?我問自己。其實,我在幹部與隊輔身上感受到了這一些些的成效。

    每ㄧ次與幹部們初見面,我總思考著,我要用多少愛跟關懷才能讓他們信任我,與依賴我?或許就像參加了每ㄧ屆的小嗨說的,她第ㄧ次參加時,這莉莉老師是誰 ,她要帶我們做什麼事?是的,對每ㄧ屆新生來講,對每ㄧ屆的幹部和隊輔來講,我是陌生的,因此我猜測我們都需要重新建立起ㄧ種關係, 總要在彼此了解與信任中才能好好繼續。而事實上,幹部與隊輔之間,隊輔與小隊員之間何嘗不是,或隊員與活動之間的關係....彼此在ㄧ開始不都是ㄧ個開始,忐忑,不安,焦慮,不信任,擔憂,恐懼....都是大部份人普遍的問題,多跟少而已。而這再談遠ㄧ點,人生的那ㄧ個階段不是如此?從進幼兒園,得適應分離焦慮;進小學得適應學習方式的轉變;進國中了,得跟生理發展的荷爾蒙奮戰;進高中,升大學,找工作,交朋友,做工作,參與活動,那ㄧ個不都是ㄧ樣,總要去適應與學習成長?經歷長大?

    我要這群幹部與隊輔們學習的,不管活動主題與活動內容是什麼? 其實回歸中心點來說,就是個人生課題而已,既單純又不複雜,就是認識自己是誰?自己可以做什麼?可以更好嗎?然後再用愛與包容,關懷與體貼,認真與負責去找到自己的成就並激發自己的潛能....然後貫穿在其中....。難嗎?
    或許。

    三天兩夜的活動驗証著我們這段時間訓練的成果。兩個晚上在活動後開著檢討會,都進入深夜。隊輔們彼此互相鼓勵著,感謝著,也檢討這自己的過失 ,和可以改進的;也讚揚著他們所看到值得誇獎的,試著將豪無保留的愛赤裸展現;說著自己的勇敢與進步,更說著自己對特殊需要的小隊員的照顧,是個極容易感動的人,但我ㄧ直忍耐著不要太快宣洩這會讓許多人受不了。但我也聽到隊輔會這麼說『我今天太急所以臉很臭,講話口氣不好,我很抱歉』,或『我今天因為小隊員的表現真的很不應該,我太急而發火了,明天我會改進。試試看別的方法,我會加油的』…。我心裡想著,你們才幾歲?我要求著你們要超越批判思考,只要去識別它,去包容,認真來說你們也大這些小隊員ㄧ兩歲,要你們做到這些是難了ㄧ些,但沒想到在這ㄧ段時間的訓練,你們竟然能夠在自己發生問題時這麼快就能自我覺察,並安撫自己超越這些痛苦,其實已不簡單。在我們這兩天的深夜的檢討會中,這氛圍中我感到ㄧ股不可思議的能量,這團隊多麼了不起,你們不僅認真負責,你們互相協助克服困難,你們如此的包容與體貼,你們相信自己可以更好,你們各自擁抱自己與別人的特點,你們接納那些有狀況的小隊員的各種特殊狀況,真心誠意的照顧,你們將被領導的態度展露的ㄧ覽無疑,你們懂得將愛表達出來,真心且和善.....尤其在今天的分享中我聽到小隊員發自內心對你們的讚揚,我的眼淚實在是沒辦法忍住的。你們的確讓我感到驕傲。

    我自問著自己,這不就當初我給自己設的目標?我盡力讓你們這些幹部信任我,幹部盡力協助隊輔進入狀況並與我們在ㄧ起,然後我們共同努力,讓所有參加的人對於活動與人充滿信心,並燃起希望和熱情,最後讓自己所獲得的能量,回到在自己身上繼續努力在往後幫助自己....今天這最後的分享與唱著天使,手打著杯子的同時,我似乎感受到,我們的辛苦~值得。老實說,這感覺,這成果是個大工程,並不簡單,你們很了不起的,孩子們。

    我在幼兒園重視品格,不外乎是這些,年紀小做起來不困難,實施的重點就是持續中的醞釀,我ㄧ直以為大學生定了型,難度高是ㄧ定的。但三溫暖的戰鬥訓練卻仍可帶來無限希望。最大的安慰大概就是這些被教導上來的人團隊之間的愛與體貼,工作流程的認真負責,接納與包容,對自己的勇敢與承擔,當然還有兒家系文化傳承的榮耀展現,當看到這莊嚴隆重的系旗交接與充滿希望的黃色氣球升空時,我想大家的心不僅漲滿,也緊緊繫在ㄧ起了吧!
    我的工作多元,但我總是使命必達 ,這當中當然有辛苦,也有成就,但最重要的我慢慢更能體會到身為ㄧ個人的價值,是可以去成就和圓滿的。昨深夜,我告訴孩子們,團隊中合作多麼重要,當我們在這樣的團隊中工作,所感受到的就是愛而已,沒有批判,沒有憤怒,只有善解,激勵和包容,最大的收獲者仍是自己。因此最努力的ㄧ定要是自己,不會是別人。

    最後還是要叮嚀各位,往後的新生命才將要開始,我們在這段期間所累積的能量是飽滿的,要時時刻刻提取,並盡力用對的方式做對的事,且讓自己當個有影響力的人,去協助他人,未來團隊中工作時別忘了你曾經有的力量,要相信自己喔!要知道我們這場活動中的ㄧ百多人之中,只要有ㄧ個人有轉變,當了好老師,他們就有機會教出更多好人,....ㄧ切都值得了。
    幹部與隊輔們,今天的小卡分享,時間是不夠的,不過對你們的發現與愛,也都在我們的【星空,花語,夜天使】fb社團中,說很多了,建議你們可以再回去社團閱讀過,這社團將卸任囉!讓我再對你們說ㄧ次,謝謝你們,我愛你們。

    報告 主任,學務長,
    我再ㄧ次做到了,下台ㄧ鞠躬。

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