2023-06-03|閱讀時間 ‧ 約 3 分鐘

❝ 面對動盪時代的解方 ❞

日前,參加了一場讀書會,書名為「第一次工作就該懂」,是由LinkedIn創辦人- Hoffman與Ben Casnocha共同撰寫的一本書。

此書將「以終為始」的概念作了重新的定義
「以終為始」源自於「與成功有約」 這本書,如果你查詢一下,你會發現,他是暢銷30年前的經典,試想一下,30年前的時代,是否比現在穩定許多,一間公司從年輕待到退休比比皆是。
但,回到2023年,是否還是如此?尤其近期的AI發展衝擊,很多工作可能都會被取代消失,所以,在未來,這個「終」可能是不斷變化的,你達到「終」的過程也要不斷修正,這是這本書給我們的啟示。
若未來會不斷的變化,那我們到底要如何制定自己的B計畫,這本書給了我們一個更加清晰的解方。

名為「ABZ計畫」,沒有最佳規劃,只有不斷應變。

🔷 A計畫-起點
意指你目前正在做的事,書中建議,你的A計畫最好是從事有未來高度選擇性的行業,例如銷售行業,因為如果你有銷售專長,只要這家公司有賣產品,你就能提供你的銷售價值。
以我個人舉例,我本身是大學講師,講授能力是我的專門,但因應未來的劇烈少子化,在學校日漸倒閉的情況下,我自己目前也在準備我的B計畫
🔷 B計畫-調整
意指需要改變目標與方法時,所需採取的應變措施,尤其是當A計畫行不通時,書中建議,通常B計畫可先規劃個大方向,不用太詳細,因為未來也一直在變,規劃太詳細反而浪費太多個人精力。
以我個人舉例,創造自己的個人品牌就是我的B計畫,因為年輕學子市場會萎縮,但業界市場還是會存在,此外,社區大學講師也是另一個B計畫,因為老年化社會,老人市場只會持續成長。
🔷 Z計畫-救生艇
最後的方案,可靠穩健,當A與B計畫都失效時,能承擔一切的不確定性與風險。
以我個人舉例,在大學教書之前,餐飲事業是我的老本行,民以食為天,餐飲事業消失的機率相對低,也是我個人最後的救生艇選項。
封面圖片: https://psychology-spot.com/having-a-plan-be-life-plan-a/

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