新人離職後的辦公室8點檔（下）

早上點進來看方格子多了一個徽章，才回頭去看MAIL通知 【新人離職後的辦公室8點檔（上）】入選即時精選，第二次入選，謝謝大家跟小編的肯定！ 接下來還是會繼續在分享各種職場上的大小點滴！

還記得那天中午老闆請大家吃披薩，結果一到中午大媽跟老闆都不見了，其他同事問我說發生甚麼事，大概講了一下，大家的反應都是「大媽要離職了嗎？」

我只能說我不知道，過沒多久老闆回來了，大媽拿著包包過來說她人不舒服下午要先請假回家，基於披薩買太多吃不完，同事裝了一些給大媽帶回家吃，她走了之後大家開始在討論。

老闆說大媽應該暫時還不會離職，明天（星期六）還會來加班，我直接問確定明天會來嗎？

下午忽然接到通知說要開會，本來以為是要討論接下來的工作排程，但我看到另一個部門的會計時，就知道事情沒有那麼簡單！

會議上老闆看著要來幫忙第三個部門的主管說...

「她們現在帳很亂，那你們之後是不是也要再補一個會計，不要再這麼混亂。」

就這樣講一講之後，特助忽然冒出一句...

「粮涼，能者多勞妳就辛苦一點！」

聽完有一種風中凌亂，到底是要逼死誰，是嫌我不夠忙嗎？

老闆此時也出聲，要我們部門討論是否要留下大媽，我直接說我的態度就是不留，而且我們現在有請普龍共思考到底大媽對她用處大不大，有沒有留她的必要！

這句話一講完我又是被大家說怎麼可以把壓力都丟給普龍共…

（我不是說了我不要留嗎？業務也不要阿，而且關鍵人物是普龍共阿）

果然人都是喜歡同情弱者阿，有時候都覺得我可能也需要來個幾滴眼淚！

最後老闆底下的主管也對我說…

「我覺得妳要跳出來，現在已經這麼亂了，不然會越來越亂...」

就在一陣混亂中我走回辦公室，跟業務、普龍共宣布會議結果，最終討論就是我們不要留大媽，我又打給老大說這件事，想當然那個反應跟預想中的一樣！

「那這樣帳怎麼辦？」

「老闆他們叫我去幫忙接啊！」

「星期一上班再說」

本來以為我可以安然渡過這個假日，卻在星期五晚上忙完後看到LINE的未接來電，是離職新人打來的，多半猜得出來要說些甚麼。

回撥後大約把今天發生的事情大概說了一下，老大跟業務去找新人不意外，畢竟她的能力我們都認同。

接下來是讓人無語的一段對話...（ 👩=新人）

👩：「妳知道你們老大跟業務打來跟我說甚麼嗎？」

粮：「問妳要不要回來接會計？」

👩：「兩個都說一樣的話，如果大媽離職我會不會回去？」

粮：「呵呵，她明天會去公司，是不是真的要走還不知道。」

👩：「我不想讓人家覺得我是逼走她的那個人」

粮：「你自己好好想一下吧！」

👩：「而且我回去也不會待太久，另一個亂源還是在，可以去幫忙等找到人在說。」

粮：「我可以跟妳說，老大不會同意這樣！」

👩：「我有情有義了，至少我回去幫忙一陣子啊！」

粮：「以我對她們的了解，不可能會同意！」

👩：「我在想一下好了」

粮：「等星期一我去上班看怎樣再說」

這通電話講了我半個多小時，我也在東區路邊巷子口站了半個多小時，還看了某餐廳外的牆上有好幾隻會飛的那種小強在爬😱

這通電話除了老大跟業務找新人回來的說法外，就是這件事情的處理方法…

新人覺得我們都知道大媽不適任，為什麼不早點請他離開，然後到現在用這種方法要讓她走，她會覺得很委屈，覺得我們都欺負她！

這段話當下我聽了有點不爽，想說關我甚麼事，隔天仔細想想她說的也沒錯，大家都用了錯誤的方法，因為不能沒有會計，因為業務要領獎金，所以我們都是縱容這一切的幫兇！

本來以為星期一可以聽到大媽終於要離職的消息，結果我等來的卻是總會計說...

「現在大媽不能走，因為帳亂七八糟，走了會更亂。」

過沒多久我又接到新人電話，我說我知道，然後新人也是蠻傻眼，她說他有問老大那我還要等多久，老大說現在時間不確定，請她以自己的時程為主！

聽到大媽繼續留下來我真的白眼先翻到天邊，下午她出的一個包間接造成了我要離職的主因，應該說是壓垮駱駝的最後一根稻草，所有事件的引爆點。