SAP顧問新鮮人薪資行情

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在分享新人行情之前，先了解什麼是SAP顧問?

SAP顧問為資訊系統諮詢顧問，協助企業導入德國資訊系統SAP，從了解客戶的現狀，對於導入系統的藍圖流程規劃，基於對SAP的了解進行系統設定及客製化，以及系統教育訓練和系統測試，資料準備及確認，最後到SAP系統上線及支持。

SAP顧問台灣市場發展及人力結構

台灣SAP顧問行業的高速發展始於2000年左右，台灣百大企業及全球五百大企業在此階段開始實施SAP。

SAP顧問行業從2000年開始，有不少顧問公司開始拓展SAP顧問諮詢業務，當時只要碰過SAP系統，可以說是Offer滿手，薪資豐厚。

經過了20多年，台灣大型企業幾乎已經導入了SAP系統，SAP顧問行業在台灣已趨成熟，SAP顧問供給小於客戶需求，且2000年從事SAP顧問行業的顧問，現在幾乎還在中壯年45歲左右，因此造就產業人才斷層嚴重，客戶需求大多資深SAP顧問即可滿足，新鮮人要接觸到完全新導入的專案機會越來越少，在供小於需法則的現實情況下，SAP顧問行業相較科技業及半導體業薪低，幾乎為責任制

SAP顧問應具備的能力

如果想進這行的小夥伴，要把視野放在全球，台灣是你的起點，如何藉由SAP顧問工作拓展視野，累積專業實力進而躍身國際舞台，你會發現有許多機會，不只是國際專案的機會，或是外商高階經理人的機會。

因此現在要成為專業的SAP顧問能力，建議需要以下能力:

SAP 顧問新人薪資行情

近期較少台灣顧問公司招收SAP顧問新鮮人，依據不同規模列舉新人薪資範圍行情如下:

(一) 外商且產學合作嚴選

碩士：7萬月薪 X 13個月 + 績效分紅1個月左右

學士：6萬月薪 X 13個月 + 績效分紅1個月左右

(二) 四大

碩學士： 5萬2月薪 X 13個月 + 績效分紅1個月左右

(三) 日商

碩士：4萬5月薪 X 14個月 + 績效分紅1個月左右

學士： 4萬月薪 X 14個月 + 績效分紅1個月左右