第一輪-新鮮人(工作經驗0)-比學歷+人格特質
這一輪就真的很殘酷，記得快畢業的時候去聯合利華面試財務MA的時候，參加面試的25個人不是台大就是政大。在台灣因為FP&A很難開實習(都是公司營運機密)，所以大家如果看履歷會很難分高下，因為大家基本上都有實習、社團活動經驗，這個時候只好先用學歷篩，再來是人格特質。
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Bess Chen的沙龍
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公司財務部都在做些什麼呢? 該如何進入與發展自己的職涯呢? 這裡的內容以FP&A, Financial planning & analysis (經營管理分析，簡稱經管) 的職涯為主軸，偶而也會有資金調度、稅務與會計、併購與投資的相關內容。此外，還有科技業與外商的公司文化、職涯發展的分享喔! 歡迎大家進來看看
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第二輪-有點工作經驗(工作經驗2–5年)
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１：我不熟，覺得應該要由專業的人來處理；
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