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講好的合作時程有人偷跑 面對千算萬算都想不到的投機奧步 心態要如何調整？
閱讀時間約 3 分鐘
今天這篇文章其實有點不確定要怎麼開始，因為活到30幾快40歲還在被一些社會現實嚇到吃手，真的是很糗的一件事。但我想每個人個性都不一樣，年齡跟心機、算計能力不能成正比，如果你有興趣聽聽我被什麼樣的行為嚇到或是順便檢視一下你有沒有可能遇到同樣的經驗？那就請繼續看下去吧！
自從經營臉書粉專之後，陸續也經歷了不少大小合作案。業界在找合作對象的時候難免會一次找幾個同質性很高的粉專，畢竟內容和TA相近，行銷的效果會比較精準有力。
但也就是如此，久了你會觀察到，誰沒有職業道德。或許講道德太嚴重，我們用「巧偽趨利」來形容好了。（註：奸詐虛偽，唯利是圖）
舉例來說，當有宣傳需求的品牌或人物找上像我們這樣類型的KOL（
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在這裡可以看到什麼呢？你可以把這個園地想像成是個線上雜誌。有著五花八門各種不同主題的專欄，從時尚專業領域、職場內幕，跨到電影、音樂、藝術......各種和美有關的話題我都想聊一聊。
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在職場中，總有那麼幾個人，明明自己犯錯，卻總是不願意承認，還喜歡把錯誤推給別人。遇到這種情況，你是不是常常感到很無奈？今天，就讓我們來聊聊如何面對這種「職場甩鍋高手」，不僅能保護自己，還能在團隊中建立良好的工作氛圍。
小芳是一家廣告公司的專案經理，最近接手了一個重要的客戶案子。
當好人就要幸福快樂過一生，不輕易讓壞人從自己身上拿走該有的利益，相反地，要以最輕鬆、省力的方式，為自己爭取最高利益。
剛進學校交朋友時，都會想說快點跟同學變熟，就可以馬上交到朋友了。
因為在學校時，很快交到朋友會是一種生存之道，因為學校是團體生活，快點交到朋友代表你擁有更多的資源，所以我們會盡量用任何親和、熱情以及善於跟人打成一片來交朋友。
但是在後來的成人世界中，反而發現，”與人為善”這件事不一定會讓你得到好
嚴格來說，英文對這種情況的用詞應該為"manipulate" v. (權勢)操縱，
礙於台灣目前社群上大家普遍能理解的用詞為"PUA"，以下內容會用類PUA為主要詞語
因正式心理學上，有更完整的詮釋與標準，這裡我想針對相對大眾化的情況做詮釋
我把這個情況公式化，我們可以自己代入所處的情況，
在這個競爭激烈的職場叢林中,我們常常聽到一句老話:「多做多錯」。但你有沒有想過,有時候問題不在於「多做」,而是「做錯了方向」?今天,就讓我們來聊聊為什麼在職場上,盲目地搶著當好人可能會害了你的前程。
在這個人際關係錯綜複雜的職場叢林中，有些人總是能如魚得水，左右逢源。他們看起來人緣超好，彷彿走到哪裡都能聊得起來，讓人不禁懷疑：這些人是不是渾身上下都噴滿了「社交費洛蒙」？
但是，真正的人脈高手，其實並不是你想像中那樣。
在職場中，溝通就像是一場永無止境的麻將局。你以為自己打出了一張好牌，結果可能讓對家胡了個清一色。而在這場職場麻將中，最容易被「詐胡」的，往往就是那些默默做事的部屬們。
讓我們來聊聊小芳的故事吧。小芳是間科技公司的行銷專員，剛入行兩年，幹勁十足。有一天，她接到了一個重要任務：為公司的新產品策劃一場線
不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
你上次和什麼人有過真正交流的對談是什麼時候? 人老了的一個標誌是步步為營的機巧，有人說那是「世故」。年少時很容易和人交心，星夜相談也無妨，兩肋插刀也很可以，那是全無戒備，不怕受傷把自己全盤交了出去。
有時會陪家人去台北吃飯兼逛街，畢竟我在零售服務業混過蠻長的一段時間，所以偶爾會有人叫出我的名字或是以前的職銜，而我總是微笑地回應：您認錯人了！
對於曾經的歲月，我只想留下專業技能，而人事是我非常不想再接觸到的。出來創業後，好不容易做到談笑皆鴻儒，往往無白丁。我為什麼還要浪費時間去應付一些人渣？我見
在職場中，總有那麼幾個人，明明自己犯錯，卻總是不願意承認，還喜歡把錯誤推給別人。遇到這種情況，你是不是常常感到很無奈？今天，就讓我們來聊聊如何面對這種「職場甩鍋高手」，不僅能保護自己，還能在團隊中建立良好的工作氛圍。
小芳是一家廣告公司的專案經理，最近接手了一個重要的客戶案子。
當好人就要幸福快樂過一生，不輕易讓壞人從自己身上拿走該有的利益，相反地，要以最輕鬆、省力的方式，為自己爭取最高利益。
剛進學校交朋友時，都會想說快點跟同學變熟，就可以馬上交到朋友了。
因為在學校時，很快交到朋友會是一種生存之道，因為學校是團體生活，快點交到朋友代表你擁有更多的資源，所以我們會盡量用任何親和、熱情以及善於跟人打成一片來交朋友。
但是在後來的成人世界中，反而發現，”與人為善”這件事不一定會讓你得到好
嚴格來說，英文對這種情況的用詞應該為"manipulate" v. (權勢)操縱，
礙於台灣目前社群上大家普遍能理解的用詞為"PUA"，以下內容會用類PUA為主要詞語
因正式心理學上，有更完整的詮釋與標準，這裡我想針對相對大眾化的情況做詮釋
我把這個情況公式化，我們可以自己代入所處的情況，
在這個競爭激烈的職場叢林中,我們常常聽到一句老話:「多做多錯」。但你有沒有想過,有時候問題不在於「多做」,而是「做錯了方向」?今天,就讓我們來聊聊為什麼在職場上,盲目地搶著當好人可能會害了你的前程。
在這個人際關係錯綜複雜的職場叢林中，有些人總是能如魚得水，左右逢源。他們看起來人緣超好，彷彿走到哪裡都能聊得起來，讓人不禁懷疑：這些人是不是渾身上下都噴滿了「社交費洛蒙」？
但是，真正的人脈高手，其實並不是你想像中那樣。
在職場中，溝通就像是一場永無止境的麻將局。你以為自己打出了一張好牌，結果可能讓對家胡了個清一色。而在這場職場麻將中，最容易被「詐胡」的，往往就是那些默默做事的部屬們。
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不負責任的人不可能會突然沒經歷過大事就變得有責任感。
就像以前學校分組報告永遠都有不做事情丟給其他同學做的那種混帳學生一樣，這種人出社會工作以後根本是職場未爆彈，工作態度、職場倫理跟出勤狀況絕對差到不行。
其實對於這種人，根本不用自己去幻想他們會突然懂事起來。
你上次和什麼人有過真正交流的對談是什麼時候? 人老了的一個標誌是步步為營的機巧，有人說那是「世故」。年少時很容易和人交心，星夜相談也無妨，兩肋插刀也很可以，那是全無戒備，不怕受傷把自己全盤交了出去。
有時會陪家人去台北吃飯兼逛街，畢竟我在零售服務業混過蠻長的一段時間，所以偶爾會有人叫出我的名字或是以前的職銜，而我總是微笑地回應：您認錯人了！
對於曾經的歲月，我只想留下專業技能，而人事是我非常不想再接觸到的。出來創業後，好不容易做到談笑皆鴻儒，往往無白丁。我為什麼還要浪費時間去應付一些人渣？我見