設計師與產品開發的生涯旅程：四階段的成長與挑戰

　　生成式AI的迅速發展，AI確實給我們帶來了影響，不管是在資料整合、報告製作，還是製圖、效果圖生成，AI能為我們省下繁瑣無趣的工作，另一方面能幫助整體工作的完整度更高。與此同時，身為設計師、產品開發或設計新鮮人是否對於職業生涯的規劃感到疑惑？這邊我們整理前輩們的歷程，總結出生涯四階段，如果你對於生涯規劃感到疑惑，我們總結了設計師前輩們的建議：

初始階段：建立基礎

　　進入設計或開發領域時，幾乎沒有太多實際的經驗，在這樣的情況下，也許會感到沒有自信，卻充滿學習熱忱，別擔心，把握機會學習像海綿一樣吸收接觸到的新知，進行調適，這段時期的努力將會成為生涯中的重要資產與基礎。

　　隨著AI、新媒體蓬勃發展，設計新工具也越來越多，但最基礎首選工具依然是Photoshop、Illustrator和AutoCAD，他們是影像設計的基礎，分別是用於製作點陣圖、向量圖和3D圖。如果學習UX設計，推薦學習用Figma。

　　這個時期，可能會遇到貴人或是令人仰慕的前輩，他可以幫助你識別自己的不足之處，並為你提供資源和機會。那請把握好機會，即使會超出預想或與目標不同，但不仿一試，也許會開創出新機會。

第二階段：取向摸索

　　在接下來的幾年職涯的發展上，除了技能培養外，還需要考慮一個問題：「是專攻一個領域還是全面發展？」當你選擇走專攻的道路時，競爭將變得更加激烈，就像進行賽跑一樣，要在職業領域或獲得知名度通常只有前 5% 的人能夠成功。

　　若要成為「通才」那樣全面發展，透過累積更多的實際經驗，參與更複雜的項目，技能方面變得相當嫻熟。在職涯發展的過程中，道路會變得更加多元化；例如，一位具有產品思維的設計師需要具備商業知識、產業了解、市場行銷技巧，以及財務概念的理解，這樣才能夠確保產品是否能夠達到預期的效果，或協助公司實現商業目標。成為通才的角色，會讓自己比較有同理心，在組織營運和跨部門的團隊溝通合作方面會比較順利，或是在遇到職場情境轉換時，調適能力也比較佳。

　　在實際的職場上，資深設計師對於整體行業的認知經常是很全面的，他們會以自己的專業知識或工作架構來解決問題。有的工作是「產品開發（Product Developer）、產品經理（Product Manger）加上設計師（Designer）」混合體型態的性質，工作會有撰寫文案、產品設計調整、價格估算的內容，進行年度規劃與產品開發的過程，跨部門溝通與具有多領域的能力就顯得特別重要。

第三階段：整合發展

　　工作一段時間後，越發專業、自信與熟練，也許你可能開始尋找新的挑戰。其中一種類型的挑戰會是管理方面的事務，而產品設計與開發的工作需要整合自己的綜合能力與管理的面向，工作內容的跨度也從不同部門團隊合作到外部人員的協力運作。到了產品規劃的位置上時，能夠了解商業運行邏輯、對應產業知識到產品行銷販售知識的人，可以為產品帶來合理的規劃並實現期望成果，達到商業目標。這個過程對一些人來說是自然而然發生的事，對有些人來說是很繁雜且困難的，但無論是哪種情況，接下來會經歷在一段陡峭的學習曲線中。不過這也表示在職場中的角色已經從學習者轉變為導師，帶領初入職場的設計師，並與多人團隊工作，再與其他人合作中展現智慧或以獨特的見解提供建議。

　　未來的發展還有許多不確定性，要在變化多端的市場中維持自己的狀態，同時要創造出新的突破，把市場碎片化的資訊與需求整合成全新且獨特的實際概念，如此挑戰考驗著業界專家們的核心能力。現今AI與生產工具的進步，對於枯燥繁雜的工作項目有了顯著的改善，不為自己設限、保持探索的心態，可以幫助自己找到省力的工具，同時能保持競爭力。

最終階段：回歸熱忱

　　最後，「想過著甚麼樣的生活？」、「想成為甚麼樣的人？」、「還能創造出甚麼樣的價值？」這些類型的問題，會促使自己在生涯中的某一刻反思自己的工作、價值、影響力對於自己的意義是甚麼、帶來了甚麼，如果不想成為只能過著枯燥乏味的生活，或是成為只能以反射動作方式工作的狀態，那找到意義感，回歸內在熱忱的重要性就會浮現出來。

　　同樣的，從仍保有動力的工作項目、仍舊充滿熱情的個人興趣、想以甚麼方式參與社會方面來檢視自己的生活方式，能夠幫助自己找回熱忱，建立生涯新階段的目標，讓生活過得更加多采多姿。

延伸閱讀

1. The four phases of a design career

2. 做自己的生命設計師：史丹佛最夯的生涯規畫課，用「設計思考」重擬問題，打造全新生命藍圖

3. 給設計師的職涯規劃新思維 — 專訪生涯策略顧問曹先進