2023-12-23|閱讀時間 ‧ 約 6 分鐘

阿崴閱讀-零與無限大

“文化才是一個民族真正的驕傲跟尊嚴所在。”

 

好書分享:零與無限大-許文龍幸福學

許文龍口述。林佳龍策畫、導讀。林佳龍、廖錦桂編著

早安財經文化出版



我是一個收藏小提琴的人。什麼樣的企業家會這樣稱呼自己,什麼樣的企業家會希望每周只有一兩天進公司,什麼樣的企業家希望可以優先照顧員工,然後又將許多積蓄投入醫療更投入藝術與文化之中。身在南部,應該沒多少人沒去過奇美博物館,一個館藏豐富,不入館參觀也有大片的草皮,完全就是台南溜小孩的絕佳去處,甚至連房地產廣告都主打離奇美博物館只要xx分鐘。透過這本書,也才看到了企業家有很多不同的樣貌,有如同王永慶先生那樣勤勞打拼全部一條龍,也有郭台銘先生那樣併購與尋找各種機會,但更有像許文龍先生這樣實踐莊子思想,強調環境與人本的精神,也許不用稱羨國外如比爾蓋茲那樣行善,在台南就有一個很好的典範,讓我們用一個全然不同的角度去想想我們可以為這片土地留下些什麼。



 

#釣魚哲學

 

“我們得利,也要留一些利益給別人,這樣大家的關係才會一直深下去。”

 

商業競爭之中,也許競爭過於激烈,經營者不得不選擇一種贏家全拿,最好不要留下其他潛在競爭者,這樣的思考久了,不只對外看待市場環境,對內看待公司員工也都有一種防賊似的,想盡辦法壓榨出每一滴產能,想著怎麼用最低的成本得到最大的收入或產出。可是彼此交相猜疑久了,只是增添不信任感,所以也總還是有那麼一些個企業環境,是可以建立在彼此信任與付出之上,如果隨著能力與時間的積累,自己也可以慢慢成為那樣的典範,相信會有一些善的循環可以被滾動。



#幸福經濟

 

“創造一個讓你把事情做好的環境”



新創經營者很常被稱之為夢的推銷者,這個不難理解。只是當然有更多的企業經營者基本上已經被日常的生存打擾著,根本沒有在談所謂的企業文化與願景,願景講多講過了容易淪為畫大餅,所以與其如此,不如創造一個幸福環境。主管不只是教導怎麼把事情做好,更要做的是排除可能讓事情做不好的阻礙,就算在2010年的那個飛揚的年代,其實都還是很基本的環境,而環境中最大的阻礙就來自於人,更別提主管就是員工最大的阻礙,永遠別讓自己成為組織最大的瓶頸與限制。



“再差的屬下,也是別人家裡的好父親;女工回到家,也是千金小姐!”

 

企業之中會有階級觀念嗎,能夠人人平等,甚至基本的尊重每一個人。大家嘴巴上都說尊重彼此,但真的面對道績效與工作表現,還有把基本的尊重維護好嗎,真實世界中恐怕是沒有,每個人都有他合適的職位可以發揮,今天一個人不合適了,要想的是組織不夠大,很可惜沒有合適的位子,我們應當給予祝福而非那些不需要的謾罵與指責。



#理想國

 

“留得住資金與人才的環境”

 

經濟本質上是自由發展,許文龍先生更加指出,經濟成長一定會趨緩,所以不應該是一味的追求經濟成長,但人民的生活品質卻沒有跟上。這幾年隨著半導體的發展,產業的傾斜更加嚴重,當然我們樂見台灣有這些個護國神山,很大程度也間接地維護了國家安全在國際間的能見度。但也確實非該產業的人們,其實很大程度生活品質並沒有跟著經濟的成長而提升。當然在現在這個時刻,台灣去對比香港的投資與企業環境,與那個時候又有更多的不同,民主社會的價值更加顯現,但對於那些非電子科技半導體產業,更多的是就業人口密集的傳統製造與服務業,眼下也就是面臨招募困難的難題,企業主很難解,求職者倒是明確,讓自己是個人才!



#永恆的藝術

 

“美,就是對每一個觀賞者的心靈都有所訴說!”

 

我身長在高中聯考的年代,美術與音樂基本上真的是完全被犧牲的課程,好險為了讓孩子體力可以宣洩,體育課還沒有被剝奪。不過對於美術與音樂,很長的時間我覺得是無感的。透過這樣的篇章,或許我們過於鑽牛角尖,其實就很單純,看了、聽了會喜歡就可以,先不要有距離感,才能慢慢培養所謂的美感,看了喜歡的,再去多了解一下那個時代的背景,創作者的想法,慢慢地,美感真的是可以培養的。



“我所需要的,都已經足夠”

 

這與先前讀查理蒙格的書,這些成功的前輩,都有一種很單純的知足,也都會把一些成功歸因與剛好的幸運,沒有過多物質的追求。許文龍先生也提到:有好的興趣和會賺錢的能力,實在是人生最美的。也許現在的世代,工作賺錢應該得一路到六七十歲,不過這樣漫長的時光,能夠找到一個被人需要就會有錢賺,有錢賺也有地方可以去發揮興趣,不容易,但我慢慢能認同那樣的概念。



“動物吃飽了,比人還懂得和平共存”

 

之前再看李筱峰老師的書曾經提到,許文龍先生看了解讀二二八一書很有同感,於是買書送集團員工,就這樣包了將近一刷的量。這幾天也有沸沸揚揚的文言文事件,我不禁在想,每件事情都有其不同面向,但我們身長的這片土地,隔壁又有一個可怕的鄰居,到底什麼才是我們安身立命跟值得傳承的價值,晶片是一個但也很多人搶著想做,體育是一個,因為才能凝聚共識,也才能強身健國,但最核心的可能還是所謂的文化,文化也才能真正的提升生活品質,透過這本書我們可以想想怎麼樣才是所謂「兩個餌,只釣一條魚」的共好;也可以想想「如果放大以後,會變成怎麼樣」的經營思維;也更要學習「透過藝術,喚起心靈對人類和世界的關懷」的單純快樂。很好讀也很值得一讀的好書,感念許文龍先生真的留下了醫院和博物館,好書分享給大家。



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#154

#2023/12



 

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