關於面試...其實是...你要不要...

最近很多面試相關的筆記…這次要記錄一個…很有趣的面試…
來面試的年輕人很Lovely…有禮貌…Very Gentle…
看得出來他也是有能力的…

但…他散發出一個感覺…就是…
這個人什麼都好…但…不適合…繼續聊下去…
我才發現問題…就是…他不知道…他到底要什麼??
他也不確定…想得到這份工作的Driving Force是什麼?

但因為蠻喜歡這個面試的孩子…我禁不住自己的好奇心…跟他多聊了一點…
他與我分享他面試屢戰屢敗的經驗…
這中間他也很認真的去充實自己…上課拿證照…
但常常在最後一刻…功虧一簣…
當下他很真誠…或許這是第一次…有人願意關心他…問他這個問題…

我分享了…我從他身上感受到的…因為他的不堅定, 不確定, 不清楚…
所以即使他表現得再好…我們都感受的到…

他問…還是他表現的不夠積極??

我回答…不管你怎麼表現…你還是散發出那股氣息…
你對面試做足功課…但沒有太大的”想要”或”熱情”…
從他身上…我看到了一個…過去常犯的錯…
我也很常會…裝…尤其是當我不知道的時候…
我會認真的表現完美…認真的裝得很熱情…
但…LED燈造就的假燭光…和真的蠟燭燭光…
遠看…視覺上幾可亂真…近看…溫度上的差異…可以立刻感覺到

如果…沒有自己真的Buy in…自己
我所表現出來的…那…連一場30分鐘的Interview…都無所遁形…