加盟總部可以因為加盟店員工個人荒謬行為就終止加盟契約嗎？

近日某外帶飲料加盟店員工因不滿消費者，竟然吐口水抓配料，此行為被同店同事貼上網後引起網友撻伐，加盟總部以此終止加盟者的加盟合約並委任律師追究加盟者與員工責任。

這名員工的行為非常不可取，不過總部真的可以因為員工一時荒謬行為就終止加盟者的加盟契約嗎？加盟者所僱員工有不當行為致傷害加盟總部形象，加盟者應該負全責？如果加盟者對員工已盡監督或訓練義務，加盟總部還可以終止加盟契約並對加盟者請求賠償嗎？