2024-07-28|閱讀時間 ‧ 約 23 分鐘

工作一被否定就掉入深淵?

我的上一份工作,也是我人生第二個正職工作,當時滿懷熱情的加入覺得自己可以闖出一片天?最後沒想到摔的這麼慘(心靈層面的摔倒,不是物理層面的xd)

我的主管是一個極度有能力但也極度鑽牛角尖的人,對每個問題不挖到極致誓死不罷休,因為對完美的追求,每個人在她眼裡似乎都是有缺陷的,她也似乎覺得只有自己是最優秀的。但打這篇文的重點不是抱怨主管,而是從現在看過去的我,當時的心情以及現在的想法。


主管擁有權利還是權力?

身在當時的環境,一天工作10-12小時,當你人生幾乎只剩下工作時,主管似乎變成了權力的象徵,她的每句話似乎都很有道理,加上她也確實有能力與兩把刷子,這時我開始分辨不出那些話語背後的問題,舉例來說當你的主管跟你批評抱怨另一個人的能力,當下的我們會受到她的思想給牽引,但這時該試著把自己抽離成為一個旁觀者,你會發現幾個問題

  1. 你或許根本不熟悉她批評的人,唯有親自相處才有辦法判斷真偽
  2. 當她今天批評別人,要小心你有一天也會成為她茶餘飯後的對象
  3. 她批評對方的論調是真有道理還是一堆歪理

我們接著從第三點延伸,我的主管曾說過一句話「在職場上你不能期望每個人都給你好臉色,你的重點是問到你要的答案。」當時的我覺得這句話有些道理,事後才警覺這只是她在為自己的壞脾氣找的藉口,因為每當有屬下要和她討論公事時她總是瘋狂嘆氣跟各種質問,但她只要搬出上面那一句話,就能合理化她的態度。所以當主管說道理時,似著以不是她下屬的角色來思考這句話的合理性。


工作很重要但絕對沒有你自己重要

上份工作到後期我發現我的心開始出了問題,坐到位子時我的手偶爾會發抖甚至莫名開始流淚,即便我才進公司半小時什麼事都還沒發生。

我只想跟同樣深陷痛苦的人說,你不孤單!我不會要你勇敢,我只想告訴你:「請你好好抱抱自己、告訴自己辛苦了、告訴自己你真的很優秀」沒有人懂你沒關係,但你要相信自己,別人看不到沒關係,換個工作找到你的另一片天,沒有必要為了一個爛工作影響自己的一生。







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