要如何寫出讓履歷系統得高分的履歷呢？
先說幾個前提，這個系統比較適用於大公司，中小型的公司，沒有再利用Applicant Tracking System的，不一定適用哦！
你可以直接把下面的點，當成一份Checklist。
一、系統會用關鍵字做篩選
拿出Job Descriptions(以下都用簡寫JD來表示)：
- 找出3-5相似職位敘述，第一輪標記出共同的hard skills，例如：project management
- 第二輪標記出soft skills，例如：跨部門合作
- 第三輪標記：active verbs，例如：grow, lead, develop
二、關於Title這件事
- Job title，可能不同公司所取名的Title是不同的，相同的會得到較高match
- Certificates & licenses，如果JD要求要有的證照，請務必列出，JD可能專案管理寫的是PMP，那你就一定是寫PMP
- Educational Degree: 例如要求特定學位或是要有碩士學位等
三、讓ATS讀不出來或是卡住的情況
- 表格和圖表：ATS主要從左讀到右，如果有表格設置在中間，會防止它讀出正確資訊、甚至抓下來組成檔案
- Headers & Footers: 你要寫的標題，盡量不要放在任何headers & footers內
- 複雜的段落標題：Experience, Summary簡約的字會比Who I am; What I know 這種好讀，不然就是附上網站連結
四、字體、圖片須知
- 選擇標準PC字體，serif, sans serif fonts，例如：Times New Roman, Garamond, Arial, Calibra
- 移除任何的圖片、照片、logo，因為可能會讀不出來，通常大公司都會使用這些系統來讀履歷
如果你還需要我協助你寫出會被hire的履歷…..
如果這是你：
- 想要找海外職缺或是外商工作
- 需要我協助你Review英文的履歷
- 分析目前履歷和目標職位的缺口
- 推薦最直接的學習資源補足該缺口
- 歡迎你填寫此表單的方案A，填完後，就直接透過連結下訂時間即可。連結在此我們線上見囉！也歡迎你透過以下媒體，追蹤我哦！
