面試日期：2025/12/17
面試方式：線上
面試職位：軟體設計工程師-AI/AI前端網頁與平台開發（海外）投遞方式：對方主動邀約
考試：無
這是什麼公司？
其實臻鼎是一個 PCB 的製造公司，應該算是鴻海集團旗下的。不過我這個資訊是很久以前還在 PCB 上班的時候的資訊。最近去面試和對方聊，感覺有一點轉變，說是比較獨立？
不過臻鼎主要是在大陸那邊，也就是會需要去大陸的廠區上班。以前我就有很多同事被挖角過去。在七八年前薪水比較高，但後來就比較少了。
面試的流程
人資會請你去公司網站填寫資料，恩……很多！超級多！而且是簡體字，可以很明顯看到他們是使用 antd 實作的。不過這邊有個小插曲，我已經填寫好後，人資打電話給我說：「你不覺得資料好像太少？」我就想說，？？奇怪，我填了很多啊，怎麼會。結果後來搞了烏龍，因該是對方那邊系統有問題。
再來就是面試。面試是線上面試，使用叮 talk，這是一個中國那邊使用的通訊軟體，要特別下載、註冊使用，會覺得有點麻煩。
面試就是主管和同事們一起面試，大概會有三四個。主要就是問你一些專業的問題，會針對你的專案履歷去問。專業不會問得太難，但更多的重點會放在你是不是可以接受去大陸那邊上班，因為會需要住在那邊。
然後他們上班時間也比較不一樣，就是一週六天上班、休息一天；積假回去台灣一次比較久，這樣。
但是可能會需要 on call，畢竟產線 24 hr 嘛。他們會一直跟你確認這個 part，甚至還會問你家人對如果去大陸上班的態度怎樣。
我的想法
其實我就是因為不太喜歡工廠才轉職，但其實工廠也有不錯的地方。雖然老實說我也不太想外派到中國去長住，但如果價錢夠高就會願意考慮。以前會覺得至少要兩百才願意過去，我這次就開150-180。我想可能是開太高了，所以沒有理我。但老實說如果只是 150 我也不一定會願意過去。應該要200 以上我才覺得比較有吸引力。
畢竟聽說在那邊當台幹壓力很大啊。那邊的風氣和文化比較高壓一點。
結果
我以為我有 PCB 大廠 七年的經驗，應該滿穩當的。但到目前還是無聲卡。
