目前來說,還是勞動力太多了,企業總是有資本可以挑人,最明顯就是35歲不要你這種莫名其妙的標準,搞得好像35歲人已經廢了。 。 。
不光是白領,連保安,快遞員,服務員,銷售這些低端崗位都敢卡年齡,你還以為你辦公室做不了了,放下面子就有工作了?也是不要你的。所以你說中國牛逼不?你不是多差勁,你只是不夠年輕你就被拋棄了,這在西方國家聽起來很奇葩吧?但是目前的中國就是這樣。活在中國,你還不能抱怨,你只能怪自己,為啥不是管理呀,為啥沒做老闆呀,活該完蛋。
如果不是中國目前老齡化還不夠明顯,年輕人還是太多了,誰給的不管大公司還是小公司這勇氣的?