〔新聞週間:2023/07/17-07/21〕
〔國際〕
P編觀點
英國自脫歐(脫離歐盟)之後,積極布局「全球英國」戰略,將貿易市場拓展到歐盟以外地區,彌補離開歐盟的貿易損失。上週正式加入 CPTPP(跨太平洋夥伴全面進步協定),成為歐洲首個獲准加入的國家。
英國商貿部提到 CPTPP 是非常嚴謹的貿易協定,未來也會把持一樣的標準來審視新加入成員國。
澳洲貿易事務部助理部長艾瑞斯(Tim Ayres)十六日接受訪問時重申,加盟需滿足三要件,即符合該協定要求的高水準、具遵守國際規則的實際作為、獲既有成員的一致同意。
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〔板金〕
P編觀點
日本的地方選舉、參眾議員選舉時,不可或缺的投票箱,也是由板金廠製造。
這間位於群馬縣的「協進成功」自創業以來持續製造投票箱跟投票所所需的檯面。
單次選舉最多會製造上百個箱體!
除了一般人之外,也會設計給輪椅使用者、長輩專用的投票台。
小和田社長說製造業可以用這種方式參與國家地方選舉,是很值得驕傲的事情!
板金真的是無所不在,連選舉活動也能看到板金廠活躍著!
〔半導體〕
F編觀點
陽明交大新創立的半導體學系,將在明年113學年開課,很大的目的也是為了解決半導體人才不足的問題。
由此篇新聞中也可以大概了解半導體的人才及學校教育的狀況。其是目前台灣在幾所大學都開設有半導體學程或是碩博士的教育,而科大端也有半導體廠提供合作,倒是在研究型大學,這將成為第一個學士的半導體科技。
當電子電機專業的學生,畢業後都往薪資條件更好的晶片設計,或是新興趨勢的AI產業,也開始想從在學時,就引導學生留在半導體製造業上。
〔半導體〕
F編觀點
在景氣狀況不明朗,半導體進入下行周期,設備材料端的低迷狀況也越來越明顯。
除了因為台積電等半導體大廠縮減或延後拉貨之外,還有中美的貿易限制影響,也將持續調整策略來管理成本。而ASML艾絲摩爾,EUV事業將經歷需求時序上的一些調整,並停止大規模招聘,盡可能的減少不必要的開支。
延伸閱讀
F編觀點
B播經常與大家在聊職場、工作等等議題,我們鑽研更好的工作方式、職場守則、應對心法,偶爾也會帶大家探索工作的意義,大家是否有想過,你是為了什麼而工作呢?
再次帶來業務杭特的文章,與大家深入探索自己的心中的那個工作理念是什麼?其中也舉了兩個例子,一開始或許我們都只看到表面的「行為」與「結果」,來找到工作的內在動機。
除此之外,杭特也分享了,從這個小故事中獲得的幾個小收穫,F編認為除了應用在個人工作上,也能夠更加理解身旁同事、下屬對於工作動機的不同,而產生不同的認知及行為,也因此如何引導正確的行為導向正確的結果,正是主管可以下功夫的地方。
有機會不妨想想,你是為了什麼而工作吧!
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