之前的文章,也有提到類似的內容。
事實上,真要是發生這類事,連主管也不管,那才是事情大條了。
因此,這類情況,星星兒可以在假期,進行規畫。
換句話說,星星兒學到沒有指名道姓的情況下,間接指出那傷害星星兒的真兇。
只要是上傳到臉書的文章,主管必然見到而氣得跳腳。
因此,在主管強制星星兒走石頭路之餘,星星兒必然用〝主管〞的違規,進行告狀,強制該公司的氣氛,完全搞亂。
當然,這不單單是星星兒的報復,也是所有地球人員工的懲罰。
換句話說,要是主管無視這類事,那星星兒就可以在假期期間,進行預定的行程。
我想