面試攻略
含有「面試攻略」共 17 篇內容
全部內容
發佈日期由新至舊
在準備面試時，可以試試看下面的面試題目你是不是都已經準備完整，了解面試官為何關心這些事情，在準備的時候會更有方向。面試是雙方面的，面試官在面試你的同時，你也在面試他。通常被問的問題，都是面試官很在意的問題，這時候你也可以反思，如果這反映了這個部門的現況，那麼你還願意到這間公司上班嗎?
工作經歷
好完整的集錦!我過去有分享過團體面試的經驗，還請不吝賜教https://vocus.cc/article/65a9421efd897800018f0cc9
前一篇提到自傳的撰寫技巧，在文章中簡述了寫自傳的方法，從求職條件地思索開始，引導你書寫自傳、工作經歷與附件要附什麼。準備好文書資料之後，拿到面試的敲門磚，面試問答的準備，我相信許多人都會很茫然，本篇文章會給你一些面試問答，該怎麼應對的方式與破解面試官問你問題背後的邏輯是什麼？讓你能夠從容的面對面試！
Jex™ 2號—面試教練是一款革命性的ＡＩ面試助手，專為求職者量身打造，他能根據您的個人履歷和目標職位，提供高度個人化的面試模擬體驗，還能即時提供專業評價和改進建議，為成功求職做好充分準備。立即體驗 Jex™ 2號—面試教練，讓您在每次面試中都能脫穎而出！
你已經會說韓語了，相信嗎？
會讀發音，就會韓文？
這是我大學同學的親身故事。楊同學從韓文系畢業後找到一份飯店櫃檯的工作，主要處理旅宿客訂房、付款、諮詢，本質上不是一份難度高的工作，卻需要有一定的外語能力，至少能跟對方流暢溝通。當時她剛結束一年在韓國的留學生活，口語能力流暢又自然，
在超過三人的團體面試中，當面試官提出開放式問題，並且要求輪流回答時，永遠記得「第二個舉手回答」。千萬不要第一個搶答，首先，思考時間過短可能導致回答不周全；其次，沒有 benchmark 的對象，無論你的回答再有洞見、見的，可能也會讓對方有所保留，就像歌唱比賽時，第一個上場的很難拿下滿分.......
您好，非常感謝您的分享，真心覺得好實用！想請教幾個問題：
1.關於「跨領域」：請問在「經驗不足」的狀況下，要跨領域該如何讓對方覺得我是值得參考的應徵者？站在公司的面試官的角度，會不會希望盡量用專業上經驗較為豐富的人？
我目前在教育領域當老師，但也協助部分社群經營（但並非很完整的操作），想跨領域轉職到社群媒體經營產業，我已經盡力於作品集中呈現有關社群的作品（如臉書宣傳圖卡等），但我的經驗中似乎企業都還是偏好於對於社群媒體有「完整經驗」，如SEO、成效數據追蹤等，但我確實經驗不足，請問我該如何思考這件事情？可以做什麼準備？
2.關於「呈現缺點」：請問當坦誠缺點有可能變成放大自己的劣勢而成為對方不錄取的關鍵之一，我是否不該坦誠或是包裝說法呢？
近期我於一個面試中針對面試官關於「挫折」的提問，很坦誠的分享了我的經歷，且說明了我從那次經驗體會到的事情及改變。我以為自己的侃侃而談能獲得對方肯定，畢竟對方有說會提問是「因為想知道現在如何看待這樣的經驗」，沒想到後來不錄取的原因之一是因為對方從我的失敗經驗中認為我現在還是一個會那樣做的人。
我不太明白為什麼我的坦誠反而造成別人對我的誤解，是否在表達上不夠清晰，這部分我可以怎麼調整呢？
如果能給我一些建議我會非常感謝！：）
付費限定
在完成amazon所有的面試之後，會發生什麼事情呢？amazon的面試官高層主管們將為了你聚集在同一個會議室裏，展開一場Hiring Meeting，而每次面試都存在著一位神秘客「Bar Raiser（抬桿者）」是誰？他們的存在又有什麼意義呢？
付費限定
本文提供amazon面試前一定要熟記與作功課的方向，會前練習、正式應答的應用技巧。應該有不少人跟我一樣，認為準備方向應該要徹底了解amazon的歷史、營運機制、完整事業體、貝佐斯的書籍採訪、或甚至是AWS系統的台灣發展狀況等等，但事實上從從頭到尾都沒有問過任何與上述有關的問題，甚至是英文面試。
付費限定
你好奇amazon的面試流程怎麼設計的嗎？本篇將與各位分享amazon全球一致的求職與面試四大流程、等候時間參考、以及amazon提供給求職者保證2&5 Promise！願本篇能成為後疫情時代四處求職的小明燈！
你知道amazon的面試是什麼樣子？該怎麼準備嗎？應該要讀貝佐斯的十四封信？NO，本單元將與各位分享【非工程師】的台灣amazon工作面試經驗，從接獲面試邀請通知到最後個一關卡的完整歷程、會前準備、實戰心得等，而這些面試的邏輯技巧在其他工作的面試也非常實用，願本文能成為大家在後疫情時代的求職小明燈！
謝謝Gal，最近要面試Amazon，這幾篇文章寫得很清楚明瞭。台灣對於科技業的非科技職缺的面試分享，真的好少好少，真的是非常感謝妳的分享，之後有機會，我也會分享我的經驗，讓這個循環擴大~