每一個年輕人都被迫要去回答這些問題：什麼企業有好的管理策略，各種專業的職務特性是什麼，哪個最適合自己，又怎麼為此做準備？開始找工作的這一刻開始就要用到大量的「業界」知識，但是許多人卻從來沒有學過。

職場產業

教育學習

這個專欄是接續謝宇程的著作《人才，自造者》，以及呼應在大學開設的【業界學程】，用多角度探討極端複雜、快速變化的業界實況，和年輕人們一起思考：「在這個時代，我們怎麼前瞻，怎麼找路」。

有時候，時運與局勢不濟，外在環境可能無法欣賞一個創作者的才華。在社會與他人都不理解、不重視的時候，家人更可以投注珍視與愛惜，原因正是因為「身為家人」&#8211; 當別人忽略你的心情，我看重；當別人忽略你的美好，我珍視；因為對我來說，你不是世界上的某一個人而已。

中國文字與歷史文化和西方迥異而構成了巨大障礙，因此在歐美成長的人很難真正了解中國。而生長在中國、家人都在中國的人，又因政治因素不見得能得到信任。因此，台灣人的獨特處境，也許反而是個值得好好利用的機遇。

年輕人對前途迷惘，不知如何為職業生涯探尋和準備已是長久問題。其實有不少人投入心力與資源希望改善現況，既有的方式包括：1) 經驗分享 2) 實習 3) 資料庫 4) 測驗配適。深想它們的原理、施行方式，都有明顯的限制甚至錯誤。

當下的台灣資訊普及流通，但是對於鄰近的中國大陸，我們的理解卻非常淺薄欠缺。如果先把政治集團的利益考量放在一邊，單純以實用主義觀點來思考，也許，這個時代的台灣人正應該多接觸關於中國的知識。

企業界的開缺常常是隨機事件，如果你總在離職後才找工作，希望在兩三個月內找到好工作機會當然小。給自己兩年的時間，不斷去調查、準備、嘗試，像是在河裡掛張網，只要有合適機會出現，相信被你撈到的機會就大得多！

我們常以為無論做什麼事，從中得到快樂是自然而然的事。例如吃了飯得到進食的快樂，看了電影得到觀賞的快樂。這個想法錯了。從任何事中得到快樂，是有需要學習的技巧與知識。這種知識雖然現在不易變現，但是極有價值。

把知識寫成書不是變成價值——如果書根本沒人買。把書賣出去也不是變成價值——如果買了卻沒讀。把書讀了也不見得是變成價值——如果讀了就忘根本沒有付諸實行。要能有效地把知識轉化落實，常常需要以下四個元素。

年復一年，台灣的整體書市不斷挫跌。創新的「知識服務」產業，這三年間我觀察到了不少興衰起伏，雖然有時上昂，但似乎總未走上平順坦途。在這一篇中，我們先談談今日販賣「知識」，會遇到的困難，以瞻望突圍的機會。

「業界學程」的整體設計是：經過閱讀思辨、資料蒐集、整理分析、訪問調查、實習操作一系列過程，學生初步找尋前進方向並為之準備。這樣的探究不但在找工作的初期要做，甚至會是每個想成為專業的人，一輩子的功課。