《時事簡評》
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當大雨傾盆，河水暴漲，我們總希望堤防能夠守住洪流，不讓災難吞噬家園。然而，當堤防的排水閘門被堵住，水位一點一滴升高，終究有潰堤的一刻。台灣的急診室，正面臨這樣的危機——病患源源不絕地湧入，醫療體系的「出口」卻被堵住，無法及時疏散。一旦這道防線崩潰，不僅醫護人員不堪重負，真正需要緊急救治的病患，恐怕也
臺北醫學大學醫學院及醫師協會「週五校友線上講座」， 21日中午邀請謝瀛華執行院長線上分享「兩岸醫療舆台心經驗」，特別說明東莞台心醫院積極打造帀兩岸「無縫醫療模式」有成，讓台商與中國病患在兩岸之間獲得更連貫且優質的醫療服務。這場線上分享會，計有北醫醫學院院長胡朝榮、醫師協會李友專理事長及師生、醫護人員
想像這樣的場景：一位普通的新加坡上班族，每個月從薪水中撥出一小部分捐給公益金（The Community Chest），支持身障者、失業者和年長者的生活改善。他並不富有，但他相信，哪怕是一點點付出，也能讓社會更溫暖。然而，這筆捐款並不只是來自他個人，因為政府正透過一項計劃——「公益配對基金」(Mat
黃國昌15日當上民眾黨黨主席，感覺像是坐上了一輛「高速列車」，但這列車的方向盤還沒調好，車廂裡還有一堆人在吵架，甚至車輪有些鬆。他上任之後，馬上面對七大燒燙燙的問題，每一個都像是關鍵的「政治大魔王」，稍有不慎就可能火燒連環船，燒到民眾黨自身難保。
第一把火：「2年條款」是保命符還是絆腳石？
民眾
川普再稱台灣搶走晶片生意:「若不回來我們會很不高興。」
根據《孫子兵法》的智慧，台灣面對川普政府可能的半導體政策，有上、中、下策，涵蓋不同層次的戰略選擇，以保全產業競爭力，同時維持台灣在全球供應鏈中的影響力。
上策（全勝之計）：技術為盾，聯盟為劍，強化台灣不可取代性
核心思想：孫子曰：「不戰而
TVBS 報導，近年護理人員的離職潮，再再凸顯台灣醫療體系長期存在的結構性問題。根據近期統計光是今（2025）年初，更有324人離開，顯示即便在年終獎金發放期間，仍有大量護理人員選擇離開職場。
台灣護理人員的離職問題由來已久，主要原因包括薪資待遇不佳、工作壓力過大、人力配置不足、晉升機會有限，以及
自2021年元旦以來，連續49個月人口數呈現「生不如死」的狀態。事實上，台灣正面臨少子化、老齡化、人口流失三大問題，這不僅影響勞動市場，也將對社會福利、經濟發展與國家競爭力帶來深遠衝擊。透過國際案例與不同角度的分析，我將從多個層面探討人口困境的可能解決方案。
1. 少子化：生不如死的困境
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賴清德總統在2月10日召開的五院院長國政會商，將是台灣憲政發展的一個重要里程碑。這是繼2000年陳水扁總統時期之後，再次的五院院長國政會商。
當年，陳水扁當選總統，但民進黨在立法院未過半，國會由國民黨與親民黨主導，朝小野大的局面導致施政困難。於是，陳水扁曾召開五院會商，試圖與立法院進行溝通，但國會
近期，河北唐山南湖醫院的無預警停診事件引發廣泛關注。作為當地知名的三甲民營醫院，該院突然關閉診室、大批住院患者被要求緊急辦理出院，這種狀況不僅對患者和醫護人員造成極大影響，也引發外界對中國民營醫院經營困境的再度討論。
中國的醫療體系長期以公立醫院為主，民營醫院雖然近年來發展迅速，但仍面臨諸多挑戰，
川普再次當選美國總統後，以其一貫強硬的談判風格向各國施壓，從經貿、軍事到外交，每個國家都在因應他的策略變化。台灣目前面臨的主要風險是「川普威脅要對台積電課徵100%關稅」。從川普過往的談判案例來看，他的策略通常包含以下幾種模式：
威脅關稅，逼迫讓步（哥倫比亞、加拿大、墨西哥）
挑戰國家主權，迫使
