建築、室內設計、職場漫談
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建築設計、室內設計、景觀設計，也會談談關於"設計公司"的一些心得，職場的新手設計師，或是未來從業的設計系學生不妨參考看看敝人淺見。
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假如你的工作影響到你見到至親最後一面，那你會怎麼取捨?
如果助理的工作找不到職代，那一定是環境和制度有問題，絕無例外 ＠):
上篇提到起因為委託人不滿意原本的設計，又想一改再改，委任建築師已經認為不符合成本要追加設計費，雙方僵持不下破局，總而言之就是警衛室要接著『重新設計』，順便要作『創意園區大門的造型』所以就想了九種方案
可喜可賀
本來是單純觀光工廠園區的大門入口設計。結果最後變成基礎作完鋼筋外露，這個建築設計為什麼跑到阿偉這，希望我能順利解決
方案6不錯
2021年日本有一則新聞寫『在辦公室養貓，就可以更快樂工作』內容報導有家日本公司，收養流浪貓長達十幾年，還給願意領養貓的員工提供『每個月五千日元的顧貓補貼』
根本是一票貓奴的最終『幻想』
疫情期間在家上班那段時間是我工作幾年來最快樂的時光，有貓貓陪就是讚啊!
朋友跟我說他新家的裝潢很極簡，她不做天花板與太多櫃體，室內三十幾坪的家，裝潢只花了一百多萬；錢都用在買好的家具上，似乎也挺不錯的..
真的是一門學問
效率高卻被老闆嫌棄?
以前中午常常跟前輩一起去吃飯，有次我向他請教，累積至今的經驗跟努力，如果被老闆當作理所當然；甚至更狠，瘋狂壓縮你正常工作時間『難道就應該默默接受嗎?』
其實真的，「一分錢一分貨」，受眾不一樣，眼光差的案主不會懂得好作品的實力。
習慣高效率，不論是人還是生活
有一陣子阿偉早上都固定去固定的地方買早餐，熟悉的店面，阿偉跟老闆的默契很好，微笑跟老闆打聲招呼，老闆會說『今天還是買平常那個嗎?』
我也是，我去買早餐時，只需要說「一樣」，有時只是點個頭就好。因為都吃一樣的。
