講到動畫師，第一個會想到哪種動畫師，畫圖很厲害嗎？並沒有！

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只是一個社畜

還在遊戲業打混的動畫師，本來想分享工作上的事，發現實在太沒營養，所以加了私心東西來充數（還不少），想到什麼寫什麼，真是有夠是隨便，雖然塞了一堆分頁，但其實沒東西，就跟本人一樣，給未來會失憶的自己的備忘錄

知道也沒用的動畫隨筆

動畫

遊戲

影視

設計

天竺鼠車車

動畫師的分類

焦慮

履歷

商業

管理

門檻

環境

遊戲人的焦慮與困境

大人學 Podcast 〝EP523 求職不能只看薪資福利，更該選擇有「#格調」的公司，因為你值得更好的對待！〞聽後心得，我想叫這心得為假正經系列

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公司的格調？

在動畫創作過程中，尋找參考資料至關重要，能讓作品更具說服力。尋找參考資源的方法，分析各類參考影片，包括現實、動畫及遊戲等的特點和應用，並使用有效的工具來管理和篩選資料庫，善用參考資料能夠提升動畫的專業性和吸引力

謝謝您的分享❤️

學習三分鐘熱度

角色

資訊

動物

如何找參考，建立資料庫

反饋在自學和創作中的重要性，透過分析他人的作品，可以提升判斷能力與觀察細節的技巧，結合多樣的修改方法，發展思考與創作的靈活性，逐步進步並避免常見的錯誤

利用反饋建立自己的判斷能力

看到有人在社團詢問，他因為工作關係想要成立新社團，專門可以尋找參考資料用的社團，另外能有一些技術上的交流，但希望是有點了解的人入社，所以他設定了入社問題，確實，我也加入不少社群，但大多是抱持旁聽的心態，那個社群如缺少管理和分享，最後都淪為聊天打屁的地方，資訊很亂要自己找，儘管人數破萬，但有參與討論的寥寥無幾，討論串時間久了不是消失就是還需要做整理，差不多就是現在的網路資訊爆炸的感覺 不禁讓我想到，過去也希望有能夠交流的夥伴，但工作上卻比我想像中還難，尤其我都是在小團隊，認識的人少，自己遇到的狀況是 1、談不來就算都是宅圈的人，如果喜好不同也無法交流，那麼想法有差異或是程度不同的人當然很難討論，首先要在同一頻道，就像上課也是會選老師適不適合自己2、沒必要為何這樣說，其實對工作有熱忱的人還是少數（這很現實），大多是工作能過關，下班再去做喜歡的事，儘管同樣是畫圖好了，下班畫爽圖還是不一樣，回到工作，如果都可以符合上面要求，為何還要去討論精進技術？搞不好根本不喜歡工作的風格內容，可以看網路上會分享工作圖的創作者，都是工作內容是讓他們覺得有自信可以拿出來的 我說的有點言重了，相信沒有人會直接說我不願意討論交流的，真的有良好分享氣氛的，都是有人主動回答和分享，具體怎麼做我也不知道，我只能說，請珍惜願意給你回應的小夥伴

互相分享與交流

在B站上看到訪問2D動畫師們的影片（2023年的影片），談論是否要去日本的專門學校，也講了蠻多他們的經驗還有對業界的想法，真的很棒！裡面提到一點，在學校有老師指導和督促，進入業界就必須靠自己去觀摩前輩的東西，不禁想起自己的工作經歷，儘管我不是做2D的，道理還是相同 我真正覺得自己有進步是在開啟自學模式後，但也是工作10年後的事了，因為前期都是工作有什麼就做，自以為有進步其實是假象，後來真的是嚴重卡關，才慢慢學會找資源學習，真正懂一點皮毛 當時的我沒有意識到工作會有侷限性這件事，如果身在做高品質專案的公司，確實可以跟著公司穩定成長，但大部分都是中等品質，一旦習慣那個舒適圈，想要進步就只能靠自己。曾經有一位同事，他待過一間知名大公司，工作有標準SOP加上有組長做品管，所以作品蠻漂亮的，後來他進入一間接國外專案的公司，適應不良就離開了，因為越高等級的專案，除了自身的技術力，越需要獨立製作的能力，也可以發現，通常到那種水平，幾乎是處於隨時在創作而非流水線工作了 學習資源國外很多，但礙於語言問題，我還是找中文的較多，這時候不免感謝對岸環境很捲，所以教學資源也不少，還是能找到適合自己的，也會有國外工作經驗的人分享經驗談；回到B站那支影片，有講到現在不需要去專門學校，靠網路資源還有工作（更多是個人努力）是可以做到相同水平，台灣已經有不少原畫師，將來會越來越多

學習的路徑

乙人教動畫的課程心得，不認真的學生，有一點點認真的介紹