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李全興（老查）
數位轉型顧問、出租大叔、商業好書說書人，以及正在探索人生下半場可能性的中年級實習生。
Lumina Spark 國際認證執行師
累積逾20年電子商務、社群、數位內容領域工作資歷，致力協助企業數位轉型與內容經營、社群行銷。目前則在探索百歲人生時代，自身職涯的第二條成長曲線。
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由新到舊
《細節裡的溫度》是天下雜誌團隊集結 20 位服務業職人經驗,從飯店門衛到星級餐廳外場,揭露「1.5 秒停留法則」、「看穿心思的觀察力」等 4 大服務心法。適合想從基礎勞動力轉型為專業職人,或負責團隊訓練的店長與經營者。讓服務不只是端盤子,而是一場有溫度的專業策展。立即了解如何打造不可取代的職人身分。
為什麼新計畫總是缺乏動力執行？《正向專注力》提出：失敗不是因為意志力不足，而是大腦預設的 PCT 心態在作祟。彙整本書四個核心觀念，包括如何用「思想替代」取代負面思考、運用 +1 概念將巨大目標拆解為微小行動，以及 60 秒內切換大腦模式的具體方法。藉由心智訓練從根本改變執行力，讓目標不再半途而廢。
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今年想要啟動的新計劃領域是
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我是老查，之前是方格子第二屆野格團「職涯探索」的主題專家。現在是閱讀主題沙龍【黃金屋】的班底之一。是一位商業類主題書籍的愛讀者，擁有近 30 年的商管書閱歷。從學生時代（企管科系背景）就開始，至今仍然每月購書與勤讀。私人藏書估計超過 5,000 冊。除了愛好自己讀之外，也喜歡藉由讀書會與書友交流。
根據研究94% 的新年目標在二月前就宣告失敗。問題不在於意志力，而是不了解大腦運作機制。本文告訴你成功的 6% 如何運用科學策略達成目標：避開模糊目標陷阱的「具體法則」、快速決策的「0～10 原則」、破除「等完美時機」迷思，以及用「骨牌效應」在 30 天內建立習慣。協助你突破慣性，實現持久的自我成長
有沒有一本書，曾經在某個時刻「啟動」了你改變的開始？不論是一個觀念、一個方法、一項技能，或是書中的某句話。這本書不一定要談新年新希望，它像是一個「開關」，幫你打開了某種不一樣的念頭。
在 2026 年的開端，我們邀請你分享那本「#啟動新開始」的書！歡迎你說說這本書如何成為你的新起點。
去年設定的目標有多少真正實現？多數人的年終盤點只是「情緒總結」，寫完就忘。教你建立在「可回溯事實」上的策略型復盤：用三個關鍵認知重新檢視 2025 年，找出該停止的事（減法思維）、該深化的關係、真正帶來成長的模式。更重要的是，提供完整的三步驟回顧流程、情緒追蹤技巧、行動轉化工具，讓你展開新年度行動。
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你對2025的復盤，收穫最多的領域
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為你深度解析理查．柯克《80/20法則》，揭開投入努力時的關鍵少數與無用多數的不對稱真相。本文整理商業獲利、人際社交與決策優化等 5 大高效啟示，教你運用「策略性懶惰」將 20% 的投入轉化為 80% 的產出，徹底擺脫低效忙碌。想當個事半功倍的懶惰聰明人？現在就掌握這套優化選擇翻轉產出的專注藝術。
你是否常書讀過就忘？Thinker 50 管理大師丹尼爾品克分享 7 個高效閱讀心法，教你透過「折磨書」、建立「第二大腦」與 T 型閱讀策略，將碎片資訊轉化為實踐力。這套方法能有效提升理解深度，無論你是職場工作者或終身學習者，學會聰明閱讀，讓每一本書都能真正內化為你的專業競爭力，實現高效的自我成長。
